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山西大地环境投资控股有限公司2017年招聘公告

来源:山西招聘网 时间:2017-10-10 作者:luyuanfeng 浏览量:
山西大地环境投资控股有限公司(以下简称“公司”)是经山西省人民政府批准,于2017年8月挂牌成立的省属大型国有企业,是致力于土地整治、固废处理、矿山修复,集投融资功能为一体的专业化公司。
为满足公司快速发展的需要,决定面向社会为公司本部招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和招聘对象

序号

部门

专业要求

人数

备注

1

综合办公室

汉语言文学、文秘类、档案学类专业

1

具有1年以上相关工作经验

2

人力资源部

人力资源管理专业

1

中共党员,具有中级及以上人力资源管理职业资格。

3

党群工作部

中文、历史、新闻

相关专业

1

中共党员

4

纪检监察室

中文、历史相关

专业

1

中共党员

5

财务部

财政金融类、会计与审计类专业

1

具有中级及以上会计类职称或 注册会计师执业资格。

6

发展规划部

矿山修复、复垦、土地管理、资源环境、企业管理方面

相关专业

1

7

法律事务部

专业不限

1

1990年1月1日以后出生,通过国家司法考试或企业法律顾问资格考试的2016年或2017年毕业生。

8

运营管理部

安全工程、工商管理

相关专业

1

具有注册安全工程师相关资质,具有1年以上相关工作经验。

9

审计部

审计类、会计类

相关专业

1

有中级及以上会计类职称或注册会计师、审计师执业资格。


二、招聘条件
1、拥护党和国家大政方针,思想品德良好,遵纪守法;
2、工作态度积极,具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神;
3、身体健康,能够适应岗位工作需要;
4、具有较强的沟通、协调及应变能力;
5、掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程;
6、全日制硕士研究生及以上学历;
7、年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后出生);
8、有特殊技能的专家人才,条件可适当放宽;
9、具有以下情形之一者不得应聘:
(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
注意:报名者需能适应在矿山、工地的出差工作。
三、报名及相关要求
1、报名方式及时间:
采取现场报名方式;
报名时间:2017年10月10日—10月17日(每日上午9:30—11:30,下午15:00—18:00,节假日除外)或名额报满为止(报名人数按照招聘人数1:6的比例设定上限)。
报名地点:太原市解放南路87号菜园广场写字楼14层1401办公室。
联系邮箱:492484642@qq.com
联 系 人:马鸿兰
咨询电话:0351-5273734
2、每位报名者只能应聘1个岗位。
3、报名时须提供如下资料:
①个人报名登记表一份(见附件);
②本人身份证原件及复印件一份;
③学历证、学位证、学历认证证明原件及复印件各一份;
④相关资格证件原件及复印件一份;
⑤近期红底一寸彩色免冠照3张;
说明:报名资料原件退还,复印件存档。
4、其他
现场报名时,报名信息必须由本人进行确认,并如实提交有关信息和材料。凡提供虚假报考申请材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。
四、准考证发放
报名人员经审核通过后,公司电话通知参加笔试人员及考试时间、地点等事宜,笔试前一天下午参考人员凭本人身份证到指定地点领取准考证。
五、笔试
1、笔试成绩为100分,时限为120分钟,占总成绩的50%。内容为《综合基础知识》,主要测试应聘者政策水平、业务能力、文字表达、分析判断和职业道德等综合素质。
2、笔试时间:2017年10月21日
3、笔试地点:另行通知
4、方 式:笔试采取闭卷的方式进行。
5、笔试成绩及入围面试人员名单于当晚18:00以后在山西人才网(sjrc.com.cn)公布。
六、面试
1、面试按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次,并按招聘人数与面试人数1︰3的比例确定参加面试的人选。面试成绩按百分制计分,占总成绩的50%。
2、面试主要考察考生的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识与精神和举止仪表等。
3、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,当总成绩出现并列时,按笔试成绩的顺序进行比较,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,考生的成绩名次按面试加试成绩排列。
4、面试事项
面试时间:2017年10月22日
面试地点:另行通知
方 式:采取全封闭结构化面试方式。
5、面试成绩及入围体检名单于当天晚上18:00以后在山西人才网(sjrc.com.cn)公布。
七、体检
根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低按招聘名额1:1比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格者取消 聘用资格,所缺名额按考试总成绩从高到低依次递补。
八、聘用及工资待遇
体检合格的拟录用人员安排上岗,签订劳动合同,试用期为6个月。试用期满,考核合格后正式录用。
上岗后执行公司薪酬管理体系,按规定缴纳各种社会保险(金)并享受节假日、带薪年休假。
未被录用人员将统一纳入公司后备人才库。
九、纪律与监督
招聘工作由公司纪检部门进行监督,招聘工作严格执行回避制度。监督电话:0351-5626885。
十、注意事项
本次招聘不指定任何培训机构和培训资料。本招聘公告由山西大地环境投资控股有限公司解释。
附件:报名登记表



山西大地环境投资控股有限公司

2017年10月10日
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