根据工作需要，受乡宁县石景山国有林场委托，临汾瑞顺晟人力资源有限公司(以下简称：瑞顺晟人力资源公司)公开招聘劳务派遣工作人员,派遣至乡宁县石景山国有林场从事森林防护服务工作，现将具体事宜公告如下：
一、招聘原则、岗位及人数
按照公平、平等、择优的原则组织招聘，本次拟招聘石景山森林防护岗工作人员14名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质，热爱森林防护工作，具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力。
2、身体健康，无传染性疾病、无精神疾病，身体条件可以胜任工作强度，能正常履行工作职责。
3、必须具备森林防护工作应有的基本能力。
4、年龄一般在40周岁以下(1979年11月30日之后出生)，具备高中以上学历，同等条件下具有森林工作背景、退役军人和建档立卡贫困人员优先录用。
5、有下列情况之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚、劳动教养的。
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。
(3)受过党内严重警告及以上处分或行政记大过及以上处分未过处分期的。
(4)其他不符合招聘资格条件的。
6、能服从管理，遵守劳务派遣公司和被派遣单位的各项规章制度。
7、责任心强、事业心强，有爱心，甘于吃苦、爱岗敬业。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、体能考核、综合面试，入职体检等程序依次进行，按总成绩高低确定岗位。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2019年11月18日-11月20日(上午8：30-12:00，下午14:00-18:00)
咨询电话：0357-6833999 0357-6856777
13097621106(微信同号)
2、报名地址：乡宁县昌能电力工程有限公司5楼508房(昌宁镇滨河东路)
3、报名方式：采用现场报名方式(不接受委托报名)，并提交以下资料。
(1)《应聘登记表》1份(自行登录公司公众邮箱“红旗邮件”下载填写，163邮箱账号：rssrlzy@163.com;邮箱密码：rss123456)。
(2)身份证原件及复印件2份(报名与考核、考试时所使用的身份证必须一致)。
(3)一寸红底照片4张(背面标注姓名)。
(4)毕业证原件及复印件1份。
(5)退役军人提供退伍证原件及复印件1份;建档立卡贫困人员提供贫困卡原件及复印件1份。
(6)关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”1份。(复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还)
4、资格审查：
瑞顺晟人力资源公司工作人员将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，发现与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消应聘资格，资格审查合格人员缴纳考务费用150元(退伍军人凭退伍证120元，建档立卡贫困人员凭贫困卡免考务费)。
(二)考试及录用
体能考核、面试分值各100分
总成绩=体能考核*50%+面试成绩*50%
体能考核项目为4*15折返跑、俯卧撑(2分钟)、立定跳远。
面试入围人员根据体能考核成绩按照1:3的比例确定，由瑞顺晟人力资源公司组织实施，由乡宁县石景山国有林场工作人员参与，采用半结构化面试，考察内容包括仪容仪表、语言表达、职业能力倾向性测验、综合分析、组织协调能力等。
根据面试、体能考核的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
体检由瑞顺晟人力资源公司统一组织安排，在指定医院进行，体检费用自理。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照成绩由高到低依次递补。
若报名人数未达到招聘计划人数、招聘程序相应简化。
在最终成绩基础考察情况上，结合体检确定拟录用名单。由瑞顺晟公司进行公示，公示期为三天，期满无异议，按规定办理相关手续。
应聘人员凭本人身份证按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。
四、用工形式
本次招聘的人员采取劳务派遣的方式，由瑞顺晟人力资源公司统一签订《劳动合同》，聘用合同期限为三年;合同期满，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意后可续签合同。
五、薪酬福利
经公开考试聘用人员，工资待遇按照本县最低工资标准确定，最低工资标准发生变动可随之进行调整;试用期(一个月)满后，工资为1500元/月;
社会保险：由瑞顺晟人力资源公司代为缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
六、工作地点
所招聘人员由石景山国有林场分配到指定地点工作(具体工作地点以实际为准)。
七、管理办法
1、对聘用人员实行双重管理制，由瑞顺晟人力资源公司负责人事管理及待遇发放，乡宁县石景山国有林场负责工作管理与考核。
2、派遣到乡宁县石景山国有林场的人员必须服从管理，遵守各项规章制度，完成好工作任务，乡宁县石景山国有林场负责对其工作进行具体考核。
3、派遣期满，瑞顺晟人力资源公司与乡宁县石景山国有林场协商一致的前提下续签派遣协议，未与乡宁县石景山国有林场书面续约的视同自动解约，劳务派遣人员由瑞顺晟人力资源公司召回并按合同规定解除劳动关系。
4、派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。
八、其他事项
本公告如有变动事项，以补充公告为准。
特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加考核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯彻招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格。
临汾瑞顺晟人力资源有限公司
2019年11月17日
