一、 工资待遇
1、 试用期为二个月，试用期工资不低于1820 元/月，综合薪资不低于3500-4000元/月，并根据江苏省最低工资标准变化而调整。
2、 国定假日加班及休息日加班、正常加班按照国家有关规定执行。正常加班150%、双休日加班200%、国定假加班300%。
二、 储备干部、技术主管（招工条件）
1、 男：年龄：22周岁至28周岁、女：年龄：20周岁至28周岁、学历：中专以上本科以下（包括本科生），无纹身、无残疾、身体健康、勤奋好学、有吃苦耐劳精神，若有一定的专业特长，公司将根据专业提供适合展现和发挥自身价值的平台。
2、 实习加就业，年龄：男性：16-28周岁。女性（不在孕期）：16-25周岁。（无纹身、无残疾、身体健康、勤奋好学、有吃苦耐劳精神者择优录用）。
3、 有责任心和上进心，能服从公司对工作的安排。
4、 对学历高、有能力的员工晋升机会多，发展空间大。
5、 公司对有一定的协调能力和组织能力的优先选拔任用。
三、 社会工（招工条件）
社会务工人员，年龄：男性：16周岁-45周岁小学至中专文化程度（能算加、减、乘、除，能写A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N、O、P、Q、R、S、T、U、V、W、X、Y、Z、26个英文字母）。女性（不在孕期）：16周岁—40周岁小学至中专文化程度（能算加、减、乘、除，能写A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N、O、P、Q、R、S、T、U、V、W、X、Y、Z、26个英文字母）。（公司统一面试试卷为准）。
四、 福利待遇
1、公司免费提供住宿、自带被褥、伙食标准为每天（13.4）元，每月自付水电费15元，对本公司住宿员工用餐（早、中、晚）全部实行免费供应。（包括校企合作实习生）。
2、公司按国家规定缴纳保险“五险一金”（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金） 实习生、劳务工除外。
3、公司录用的外地籍正式员工，工作满一年可享受公司规定的路程假、往返的车费报销及享受国家规定的年休假。
4、携带资料
a) 身份证原件、近期 1 寸免冠照片3张。
b) 体检报告，不符合要求者一律退回（ 认可在当地县级或县级以上医院的体检报告）﹙有纹身者一律退回﹚。
5、 联系人：徐女士、吴女士
电话：0512-57213251 E-mail: xuyangmei@kne-nicera.com
