一、招聘专业
1.招聘对象：2020届普通全日制本科及以上学历高校毕业生（研究生及“双一流”院校本科生可放宽至2019届）。
2.招聘专业：地矿类、燃气类、化工类、机械类、电气类、建筑类、铁道类、计算机类、制药类、工程管理、工程造价、法学、人力资源管理、金融学类、资产评估、财务管理、会计学、审计学、统计学、马克思主义理论、新闻学、网络与新媒体等。具体专业及需求人数见附表。
二、毕业生引进激励晋煤集团秉承尊重人才、重视人才、培养人才，发展人才的用人理念，依据多产业发展优势，为高校毕业生提供极具竞争性的薪酬福利保障的同时，更制定了优厚的引才激励政策，设计了畅通的职业发展路径，创造了施展才华、发展自我的广阔舞台。
三、招聘基本要求
（一）遵纪守法、诚实守信、品行端正，认同晋煤集团企业文化；
（二）专业知识扎实，专业能力硬核，学习成绩良好；
（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，具有良好的心理素质；
（四）具有较强的责任意识、团队合作意识和敬业精神。
四、招聘流程本次招聘按照网络报名、资格审核、综合评议、体检、录用的程序进行。 （一）网络报名应聘者请于2020年3月1日至2020年3月22日18时登陆晋煤集团人才招聘网进行注册、报名。网址：http://124.164.238.151:8088/jmzp如果登陆注册不够顺畅，可选择最新版本的360、火狐等浏览器。
（二）资格审核应聘报名成功后，我公司将在10个工作日内通过报名系统告知资格审核结果，通过资格审核的进入综合考评环节。
（三）综合考评综合考评包括两轮面试和笔试。
1、通过第一轮面试的将参加公司组织的统一笔试；
2、公司依据应聘者的笔试成绩和个人应聘岗位确定应聘者的意向单位和岗位;
3、综合第二轮面试和笔试成绩确定进入体检环节的应聘者。具体面试、笔试时间另行通知。 （四）体检及录用公司及所属用人单位统一组织体检，体检合格者签订就业协议，办理录用手续。
五、相关说明
（一）请应聘者确保所提供的个人资料真实、有效、准确。有以下情形之一的，我公司将予以取消应聘者的相应资格，并由应聘者承担由此造成的一切不利后果。
1、伪造、涂改成绩单、学历学位及相关资格证书、各类经历、获奖证明的；
2、经核查，有犯罪记录的；
3、蓄意修改毕业院校、专业、学历和学制的，虚报学业成绩的；
4、在应聘考核评价过程中作弊的。
（二）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话等方式进行通知，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
（三）应聘成功且与我公司签订就业协议的毕业生，必须在2020年9月之前取得毕业证、学位证及报到证，并能保证按时到岗工作。因疫情影响，相应时间可适当延迟。
（四）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、特别提醒根据当前疫情防控工作要求，本次招聘仅通过“晋煤集团人才招聘网http://124.164.238.151:8088/jmzp”进行网络报名，不接受现场或其他任何渠道的报名及咨询，相关信息以晋煤集团官方内外网站发布的招聘公告为准。欢迎关注以便及时获取最新招聘动态！
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