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抗疫稳岗扩就业,国资央企在行动 | 中车大同公司——万台机车的故乡邀你逐梦!

来源:山西招聘网 时间:2020-06-28 作者:山西招聘网 浏览量:

  在世界重载铁路的坐标系上,中国的重载技术如同中国高铁一样,正努力改变着人类生活的方式,成为中国制造的亮丽名片。作为新中国成立后建设的第一座大型铁路机车制造工厂,中车大同公司累计为中国铁路提供了超过一万两千台的大马力干线机车,助力交通强国!
  今天,中车大同公司已成为中国专业化电力机车研发和生产基地,研发制造的各类型重载机车驰骋于祖国大江南北;永磁直驱大功率交流电力机车引领新一代驱动技术在轨道交通装备上应用的先河;大同造“复兴号”动力车载客“春运”;批量出口白俄罗斯的中白货运系列电力机车,承担起欧洲交通走廊上中欧班列的牵引任务,为“一带一路”提供强劲的中国动力。
  作为“一带一路”和“中国制造2025”等国家级重大战略规划的龙头企业,中车大同公司以推动世界轨道交通装备现代化为己任,广纳英才,诚邀优秀学子加盟。
  招聘专业
  硕士研究生
  电气工程、控制工程、电机与电器、机械工程、车辆工程、液压、有限元分析、结构力学、流体力学、工业设计、空气动力学、材料工程、化学工程(粘接)。
  本科生
  电气工程、自动化、测控技术与仪器、焊接、铸造、锻压、软件工程、工业工程、物流工程、安全工程、环境工程、暖通、工民建、会计、企业管理、人力资源管理、新闻学。
  大专生
  电气工程、电气自动化、机械工程、机电一体化、数控、无损检测。
  招聘条件
  1、铁路院校、“双一流”重点院校及一本院校;
  2、全日制统招2020年应届毕业生,身体健康、学习成绩优良;
  3、学生干部、中共党员、获奖学金者优先考虑。
  待遇福利
  01、个性化的职业发展路径
  行政晋升通道、专业技术发展通道交叉并行,纵向晋职、横向增资渠道畅通,中车首席专家、资深专家同步对接。
  02、科学化的薪酬管理体系
  入职试用期6个月,发放一次性安家费,试用期后对接岗位绩效工资体系,工资收入与企业发展、个人成长强相关。
  03、系统化的保险福利保障
  “五险两金”、职工公寓、职工食堂、健康体检、用餐补贴、取暖补贴、子女入托补贴等,助力员工时刻感受企业关怀和温暖。
  04、规范化的工作休假机制
  遵循国家规定,每日工作时间不超过8小时,周六日双休,享受带薪年休假、探亲假、婚假、生育假等。
  05、多元化的能力提升平台
  全球一体化培训体系,集团级、公司级、部门级前沿技术、卓越管理、品牌文化定制培训,辅以名师带徒、项目实践、业务竞赛、行业交流等。
  06、特色化的人才引进政策
  “双一流”全日制硕士研究生,享受大同市“招才引智”奖励,“双一流”全日制本科及以上学历毕业生,享受大同市“引才聚才”奖励,住房保障、生活补贴、探亲补贴等优惠奖励政策为进驻人才保驾护航。
  应聘流程
  1.简历投递
  毕业生应聘需将个人简历、成绩单、就业推荐表、各种证书扫描件以附件的形式发送至公司招聘邮箱。
  邮件主题命名:姓名+学校+专业+学历。
  2.简历筛选
  公司对应聘人员提供的材料进行筛选,筛选通过后以电话或短信的形式通知面试。
  3.面试签约
  在疫情未结束之前,对符合公司招聘标准的大学生,采用电话、视频等方式进行面试。面试通过人员,办理三方协议等签约手续。
  联系方式
  联系电话:
  0352-7162212
  招聘邮箱:
  dtgszphr@163.com




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