企业介绍
中国石油山西销售公司是中国石油天然气股份有限公司在山西省设立的全资分公司，2000年9月组建成立，主要负责中国石油在山西地区的成品油批发、零售、储运和网络开发建设，以及便利店、化工产品等非油品销售业务。目前，公司下设机关处室13个、所属地市公司11家、控股公司1家，在册员工3500余人，资产总额48亿元;经营管理油库9座(含在建1座)，总库容28万方;拥有自营加油站440座，年成品油销售能力150余万吨，成品油销量占山西省成品油市场份额的23%，年均上交税金1.8亿元，为繁荣地方经济做出了应有的贡献。
投简历时间：2020-09-09 至 2020-10-09
每人最多同时应聘2个岗位，超过投简历截止时间后不能撤销。
资格要求：
(一)思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业;
(二)具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力;
(三)应聘人员应具备大学本科及以上学历;
(四)学习成绩优良，本科生CET英语四级成绩≥425分、研究生CET六级英语考试成绩≥425分;
(五)计算机二级证书;
(六)遵纪守法，身体健康，品行端正，在校期间无违纪违法违纪记录;
(七)留学生需具备本科及以上学位，在国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心规定为准)，取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，通过集团公司考试中心组织的外语水平考试。
(八)中国共产党员、学生干部优先。
招聘岗位：
安全环保(10009600)
招聘人数： 2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、晋中市、运城市、忻州市、临汾市、吕梁市
是否需专业测评：否
外语要求：大学英语四级425分以上，研究生六级425分以上
专业要求：安全工程，石油工程，工程管理，安全科学与工程，油气储运工程，能源化学工程，机械工程，自动化，土木工程，应用化学，电气工程及其自动化，电子信息工程，化学工程与工艺，化学工程，工程造价
其它要求：
市场营销(10009601)
招聘人数： 2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、晋中市、运城市、忻州市、临汾市、吕梁市
是否需专业测评：否
外语要求：大学英语四级425分以上，研究生六级425分以上
专业要求：
市场营销，档案学，物流管理，国际经济与贸易，审计学，行政管理，经济学，金融学，统计学，会计学，财务管理，国际商务，应用统计学，工商管理，人力资源管理，企业管理
其它要求：
综合行政(10009602)
招聘人数： 2人
最低学历要求：大学本科
工作地点：太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、晋中市、运城市、忻州市、临汾市、吕梁市
是否需专业测评：否
外语要求：大学英语四级425分以上，研究生六级425分以上
专业要求：
汉语言文学，编辑出版学，网络与新媒体，汉语言，新闻学，心理学，思想政治教育，秘书学，应用心理学，人力资源管理，广播电视学
其它要求：
信息化(10009603)
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、晋中市、运城市、忻州市、临汾市、吕梁市
是否需专业测评：否
外语要求：大学英语四级425分以上，研究生六级425分以上
专业要求：
计算机科学与技术，网络工程，信息管理与信息系统，数字媒体技术，信息工程，数据科学与大数据技术，新媒体技术，电影制作，电子信息工程，信息安全，物联网工程，电子与计算机工程，电子信息科学与技术，软件工程
其它要求：
企管法规(10009604)
招聘人数： 1人
最低学历要求：大学本科
工作地点：太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、晋中市、运城市、忻州市、临汾市、吕梁市
是否需专业测评：否
外语要求：大学英语四级425分以上，研究生六级425分以上
专业要求：
法学，民商法学，经济法学，诉讼法学
其它要求：
薪酬福利：
执行中国石油集团公司统一的工资制度。
招聘程序：
(一)公布秋季招聘信息
公司于9月9日在集团公司高校毕业生招聘平台发布2021年应届毕业生秋季招聘公告，公开发布招聘计划、岗位需求、应聘程序和要求等信息。
(二)简历筛选
根据学历、专业排名、外语成绩等条件，对在规定时间内应聘的毕业生进行资格审查和筛选，凡简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均将获得考试资格，于10月16日前完成对应聘人员简历的审核，确定参加准入考试的毕业生名单。
(三)组织准入考试
组织进入考试范围的毕业生于10月下旬或11月上旬参加集团公司组织的准入考试。
(四)公布入围名单
准入考试结束后5个工作日内，考试中心按照山西销售公司确定的招聘岗位1:8的毕业生入围比例，依据考试成绩排名确定每个岗位入围人选，并在招聘平台统一发布，公告期为7天。入围人选按考生姓名音序排列，具有同等资格。
(五)公布面试名单
在招聘平台公布面试人员名单，于12月15日前安排入围人选参加面试。
(六)协议签订
12月下旬前，根据面试结果，综合研究确定毕业生录用人选，与拟录用高校毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书，并公示录用名单。
(七)公示录用及递补名单
2021年1月31日前，确定并公示录用及递补人员名单。每个岗位按不高于1:3的比例安排递补人员，拟录用人员与递补人员同步公示。公示内容包括应聘单位名称、毕业生姓名、毕业院校、学历，公示期为7天。
(八)及时完成入职注册
7月31日前，将录用人员详细信息录入人力资源管理信息系统并提交人事部审批。及时完成2021年应届毕业生报到、入职注册及培训工作。
备注：集团公司统一准入考试时间由考试服务机构根据央企招聘考试时间统筹安排，如准入考试时间延后，面试时间顺延，其他工作环节时间不受影响。
招聘标准：
公司计划招聘8人，其中：安全环保储备岗2人，市场营销储备岗2人，综合行政储备岗2人，信息化储备岗1人，企管法规储备岗1人。
招聘专业范围包括安全工程、工程管理、电子信息技术、信息系统应用、市场营销、统计学、数学、会计学、中文、汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学等与招聘岗位相关的专业。
工作地点为山西省，入职后统一进行全省分配。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
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