太重集团始建于1950年，是新中国自行设计、建造的第一座重型机器厂，属国家特大型骨干企业。公司2005年进入中国制造业500强，2006年获得“全国五一劳动奖状”，2008年跨入百亿企业行列，自2011年开始，销售规模始终位于我国重型机械行业首位。
太重集团装备制造水平先进，自主创新能力卓着，是全国“创新型企业20强”之一，拥有冶炼、铸造、锻造、热处理、焊接、机加工、总装调试、检测计量和包装运输等配套齐全的装备研发制造能力；太重技术中心在2015年国家认定企业技术中心评价排名中列第二位，居同行业首位。
随着一系列战略举措的实施，太重集团已经形成矿山、冶金、新能源、轨道交通、工程机械、海洋工程、高端液压等协同发展的产业格局，公司已成为一家拥有总资产超400亿元、员工13000余人、占地面积440余万平米，集装备研发与制造、设备总成套、工程总承包、设备租赁、物资贸易以及物流运输等为一体的现代化企业集团。
展望未来，太重集团将继续秉承“用户至上，效益导向，以人为本，改革创新，对标一流”的核心价值观，以创新驱动为引领，以国际化和信息化为主线，重点打造高端制造、工程成套、生产性服务三大增长引擎，实现转型产品占比50%，核心优势产品海外业务收入占比50%的目标把太重建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业，为建设制造强国、实现“中国梦”做出新的更大的贡献。
为加强太重集团信息化项目建设与运维，全面推进公司运营智能化，决定面向全省招聘信息化项目管理人员1名，现将具体事项通知如下：
一、岗位职责
（一）负责建立健全公司信息化管理制度；
（二）负责编制公司信息化建设项目实施计划和预算；
（三）负责公司信息化建设项目的实施；
（四）负责公司内部网络的建设和运维；
（五）负责制定公司运营智能化的组织和实施。
二、招聘条件
（一）具有强烈的事业心和责任感、良好的职业道德和服务意识，廉洁自律、作风正派，能够接受工作压力和挑战；
（二）具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力和较高的决策水平、信息技术专业水平，熟悉企业信息化建设；
（三）具有全日制大学本科以上学历，信息化、计算机等相关专业，中级以上职称；
（四）年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）;
（五）具有十年以上相关岗位工作经验，其中三年以上信息化相关管理经验；
（六）熟悉网络安全法律法规和相关知识，能够基于公司战略、信息化建设规划进行信息安全建设，能够组织排查信息安全隐患，及时处置突发网络安全事件；
（七）熟悉信息化项目建设方法论，能组织企业信息化项目立项、实施、交付、运维相关工作；
（八）熟悉企业信息化相关业务流程、软件架构、开发环境、数据库等相关技术；熟悉企业大型网络架构及相关网络技术；精通企业信息化基础架构等设施，如服务器、存储、交换机、路由器、防火墙、入侵检测等设备的基本原理和运行维护；
（九）具有适应岗位要求的身体条件；
（十）具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
三、报名时间及方式
（一）报名时间
2020年10月4日17:00前。
（二）报名方式
网上报名，报名者在规定时间内将本人报名材料发至邮箱tzrlzyb@126.com，邮件主题 “招聘岗位+姓名”。
（三）报名材料
1.Word格式《招聘报名表》；
2.PDF格式本人签名的《招聘报名表》、毕业证、学位证、专业技术职务资格证及其他相关资格证书、获奖证书（近5年），按以上顺序扫描并保存在同一个文件中。
以上所有材料打包为一个压缩文件，所有材料均以本人姓名命名，扫描件要求文字图片清晰可辨。
（四）注意事项
报名者应在规定时间内将报名材料发送至指定邮箱。由于报名信息填写不真实或不完整所造成的后果由报名者本人承担。
四、薪酬待遇
上岗人员执行太重集团相关考核和分配制度。
五、联系方式
联 系 人：张先生
联系电话：0351-6364597
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