为进一步做好医院的对外宣传报道和院内氛围宣传工作，做好职工宣传思想教育工作和医院文化建设，根据工作需要，经研究集团人民医院现面向社会招聘宣传科聘用制人员3名，现就有关招聘事宜公告如下：
一、 招聘岗位及数量。
2020年集团人民医院拟招聘宣传科聘用制人员3名。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象
符合招聘条件具体要求专业的毕业生。
四、招聘条件：
(一)基本条件：
拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律法规，无违法、违纪现象，具有良好的品行和职业道德，身体健康。
(二)具体条件：
1.学历：普通高中起点，参加全国统一高考入学的普通高等院校汉语言文学、新闻采编、公共艺术设计专业全日制本科及以上学历;
2.年龄：35周岁及以下(1985年 12月10 日及以后出生);
3.专业要求：汉语言文学、新闻采编、公共艺术设计专业。
五、报名及资格审核
1. 报名方式：现场报名。报名携带高中毕业证、大学毕业证、身份证。
2. 报名时间：2020年12月16日-17日。上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
报名地点：寿阳县医疗集团3楼人事科。
3.资格审核：现场审核。
六、考试内容和方法
参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
1.笔试：笔试采取纸笔方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。考生自备橡皮、2B铅笔、黑色签字笔参加考试。
2.面试：按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。面试主要考量应聘者的举止仪表、语言表达与沟通能力、情绪控制与应变能力、组织与协调能力等情况。成绩采用百分制，面试成绩占综合成绩的40%。
3.笔试、面试的时间、地点，另行通知。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若同组2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选。
七、体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。体检与考察由我院组织实施。
1.体检有关事宜具体通知，体检费用自理。要做好必要的事前保密工作。
2.考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我院可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺进行递补。
八、公示与聘用
根据笔试、面试、体检考察结果，确定拟聘用人员名单，并在我院公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不合格的，解除聘用关系。
九、招聘工作纪律
严肃处理违规违纪行为。对招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
十、监督咨询
招聘政策咨询和考务等方面的问题可联系寿阳县医疗集团人事处，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。寿阳县医疗集团纪委对招聘工作全程监督。
咨询电话:0354-4613887
监督电话:0354-4612000
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
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