因工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）现面向社会公开招聘8名书记员及25名储备书记员，输送至山西省高级人民法院及部分中级人民法院工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用原则。 二、招聘人数 三、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法； 2.具有良好的政治素质和道德品行； 3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力，五官端正，身体裸露部位无纹身； 4.年龄在35周岁以下（1986年6月7日以后出生）； 5.全日制普通高等院校大专及以上学历，法律类相关专业； 6.具有良好的业务素养，计算机听打速度每分钟100字以上； 7.熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统； 8.服从调剂； 9.有下列情形之一的，不予录用： （1）曾因违法违纪受到刑事或行政处罚的； （2）曾被开除公职或被辞退的； （3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的； （4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； （5）直系亲属正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的； （6）其他不宜从事相关工作的情形。 四、岗位职责 1.负责庭前准备的事务性工作； 2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律； 3.负责案件审理中的记录工作； 4.整理、装订、归档案卷材料； 5.完成上级领导及法官交办的其他工作。 五、招聘程序 发布招聘公告、线上报名、资格审查、初试、综合面试、体检、政审、录前公示等。 招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。 （一）报名及资格审查 1.报名时间：2022年6月7日9:00至2022年6月11日18:00 2.报名方式：线上报名。 报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-法院招聘”如实完整填写报名资料。 3.报名流程： （1）在线填写报名资料（操作步骤详见公众号）； （2）工作人员将对报考人员提交的报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知； （3）资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-法院招聘”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）； （4）报考人员须在2022年6月13日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。 （5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。 （二）考试及录用 公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、考试方式（线上或线下）等相关事宜将通过公司官网等方式另行通知。 1.初试 初试分为理论考试和技能测试，初试成绩=理论考试成绩×60%+技能测试成绩×40%。 （1）理论考试 理论考试采用闭卷考试形式，满分为100分。 理论考试内容为政治理论、时事政治、法律基础、书记员工作实务等。 （2）技能测试 技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率×100分即为测试成绩。 2.面试 根据各法院报考人员的初试成绩由高到低进行排序，按照各法院招聘及储备人数1:2的比例确定入围面试人员。 面试采用半结构化方式，满分为100分。 考察内容包括仪容仪表、语言表达、法律专业知识、沟通协调能力、岗位匹配度等。 3.体检 根据各法院报考人员初试和面试的综合成绩（综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低进行排序，按照各法院招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。 由公司统一组织到指定医院体检，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未按公司规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。 4.政审 公司将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第三条第9点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。 5.储备 根据体检、政审情况，确定拟录用人员。除拟录用人员外，其余人员按照各法院报考人员的综合成绩由高到低排名，确定前5名为储备人员，储备库有效期至2022年12月31日。如各法院有书记员空岗名额，从储备人员中按照名次依次递补。 6.公示 拟录用人员和储备人员均在公司网站进行公示，公示期为3天。 相关事宜将通过公司微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan)，官网（http://www.sxxfy.com）或短信方式通知。报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。 六、用工形式 聘用人员经岗前培训后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》。 七、薪酬待遇 1.聘用人员薪酬待遇按照《山西省人民法院、人民检察院聘用制书记员薪酬分配办法(试行)》文件执行； 2.试用期三个月，试用期间工资按照《劳动合同法》相关规定执行； 3.按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。 八、工作地点 山西省高级人民法院、长治市中级人民法院、晋城市中级人民法院、晋中市中级人民法院、太原铁路运输中级法院。 九、其他事项 1.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。 2.本公告如有变动事项，以补充公告为准。 3.报考人员须关注公司微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan)，并及时查看相关通知。 4.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。 特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。 山西鑫富源人力资源派遣有限公司 2022年6月6日 
