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华北石油局招聘工作人员

来源:山西招聘网 时间:2022-07-07 作者:山西招聘网 浏览量:

一:企业简介

华北石油局,是中国石化直属的油气勘探开发企业,是一支具有60年光荣历史的油气勘探开发专业队伍,足迹遍布全国22个省(市、自治区),为大庆、胜利、中原、江汉等油气田的发现和建设发挥了战略先导作用,作出了重要贡献。2000年并入中国石化后,成功开发集团公司首个自行建设的大型气田——大牛地气田,成为大华北地区中石化主力气源地,有效支持了京、冀、鲁、豫四省的经济建设和地区发展,2021年又建成了年产近20亿方并保持持续上产态势的东胜气田,实现了由传统地勘事业单位向油气田企业转型后的成功跨越。2012年底经过专业化重组,实现石油局、油公司、工程板块“三分开”运行。2017年更名为华北石油局有限公司、华北油气分公司。公司机关本部位于河南省郑州市,主要生活基地5个,分布在郑州、新乡、咸阳和榆次,目前正式用工2992人。拥有石油天然气勘探开发区块26个,横跨陕、甘、宁、蒙、豫、晋六省区,涉及19市71旗县,总面积2.64万平方公里,油气资源总量47.07亿吨,其中,石油资源量16.15亿吨,天然气资源量3.59万亿方。公司区块主体位于鄂尔多斯盆地边缘,面积2.15万平方公里。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实集团公司构建“一基两翼三新”产业格局、实施世界领先发展方略总要求,深入贯彻党组“1355”党建工作思路,以建设千万吨级大油气田为目标,以党建“四大工程”为抓手,生产经营业绩持续向好,天然气产量连续三年创历史新高,绩效考核在石化上游名列前茅,连续四年公司党建考核为A档。2021年生产天然气50.8亿方、原油19.5万吨,实现营业收入96.2亿元,新增天然气探明储量453亿方、石油探明储量511万吨。油气储量、产量均超额完成目标任务,天然气产销量创历史新高,经营利润实现翻番。

二:招聘要求

2022年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生(毕业时间在2021年1月1日至2022年12月31日期间)。遵纪守法,品行端正,团结协作,无不良行为记录,热爱石油石化事业;身体健康,能适应公司岗位工作需要;年龄不超过35岁(1987年1月1日后出生)。

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公司工资绩效考核指标完善,导向作用明显。除具有竞争力的酬薪,保障体系完善。2022年公司引进的毕业生可根据自己意愿选择在郑州、咸阳、榆次等地落户。

三:薪资福利

郑州市对落户到郑州市的全日制本科及以上学历毕业生提供生活补贴和首次购房补贴。

公司现对引进的主体专业高校毕业生给予现金奖励,本科5万元、硕士6万元、博士8万元,分5年发放。

四:招聘流程

1.网上报名

时间:2022年6月27日-2022年7月12日24:00

请应聘毕业生登陆招聘网站http://job.sinopec.com注册,在线填写简历,上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件,申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位,请慎重选择。

2.资格审查

时间:2022年6月27日-2022年7月12日

招聘单位对照招聘公告中的招聘基本条件和招聘信息中的岗位招聘条件,对应聘毕业生进行资格审查。学历按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生注册简历中填报的最高学历对应的所学专业认定,辅修双学位的以主修专业认定。

符合招聘条件的毕业生给予资格审查通过。上传附件相关信息与注册简历填报信息不一致的,上传附件中相关信息任一项不符合招聘条件的,学历、专业、外语水平等任一项不符合招聘条件的应聘毕业生,资格审查不予通过,招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果。

3.统一初选考试

时间:2022年7月16日14:00—15:35

通过资格审查的应聘毕业生参加统一初选考试,考试时间、内容方式、注意事项等见考试公告,于2022年7月22日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。

4.测试面试

公司将通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知,请参加测试面试人员在规定时间内进行信息确认,参加测试面试。

5.人选公示

通过测试面试的人员名单将于2022年8月15日前在招聘网站进行公示,公示期为七天。公示期满,对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选,取消录用资格。

6.签订仪式

公示期满无异议人选,单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约的,视为自动放弃,按照递补顺序进行递补。

7.接收录用

请签约毕业生按规定时间到单位办理报到手续,逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生相关材料进行审核,真实有效方可办理报到接收手续。

8.补充说明

对符合招聘条件的应聘毕业生,满足以下条件之一的,纳入“朝阳工程人才储备计划”引进范围,免予参加统一初试考试,资格审查通过后,直接参加单位测试面试。在注册简历时,须上传相应获奖证书证明材料。

(1)泰晤士高等教育2021年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2021年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

(2)获得过两次国家奖学金的研究生。

(3)两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

(4)博士研究生。


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