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晋中信息学院2022年工作人员招聘简章

来源:山西招聘网 时间:2022-07-21 作者:山西招聘网 浏览量:

为大力推进人才引进工作,进一步加强师资队伍建设,优化人员结构,根据学校师资队伍建设规划及招生规模,经学校研究,现面向社会公开招聘工作人员。

一、学校简介

晋中信息学院(原山西农业大学信息学院),成立于2002年,是经国家教育部批准、由山西省教育厅主管的全日制普通本科高校。学校以信息科技为特色,文、理、工、农、经、管、艺术等多学科协调发展,培育信息产业经营管理人才,是一所注重学科交叉融合的应用型大学,是一所信息产业商学院,是一所最受尊崇的大学。2020年12月23日,教育部正式公布,山西农业大学信息学院转设更名为晋中信息学院,是山西省首批成功转设的高校之一。

学校座落在晋商文化名城、孟母故里——山西太谷,文化底蕴深厚,区位优势突出,交通网状分布四通八达,到省城太原30分钟车程,到首都北京飞机50分钟、高铁3个多小时,学生既可在安静的环境下读书,又可以尽享繁华大都市的现代生活。

学校占地面积近1000亩,建筑面积33.03万平方米,其中教学行政用房面积21.02万平方米。目前在校生1.5万余人。学校在山西省内率先实施了全员书院制改革,成立了太行书院、三达书院、右岸书院等7大书院,设有10个二级学院、4个教学部,开设有49个本科专业和若干国际合作项目(专业),构筑了具有品牌优势、特色鲜明、适应社会需求、多学科协调发展的学科布局结构。

学校以成为中国最受尊崇的民办大学为办学愿景,以“完整的人”为培养目标,秉承“乐教、乐学、创造、创业”的校训,按照“内涵建设、特色发展”的8字方针,通过“四位一体双院制(四位=完满教育×通识教育×商科教育×专业教育;一体=信息产业商学院;双院=书院×学院)”的育人模式,构建本科“MBA”教育生态圈,培育信息产业经营管理人才。

学校建有一支德才兼备、理念先进、专业知识扎实和较强教育教学能力的师资队伍。学校已出台《教职工在职攻读博士学位管理办法》和《教学博士引进与管理办法(试行)》,按照“不求所有、但求所用”的原则,开展名人大讲堂和名师课堂,实施群星璀璨计划,聘请两院院士等顶尖级专家学者为兼职教授,来校讲学授课,并通过内培外引并举的形式,坚定不移地实施人才强校战略,更好地服务于人才培养。

学校先后获得教育部国防教育特色学校、全国综合实力高校、中国最具办学特色独立学院、全国十大独立学院、全国十大品牌独立学院、中国品牌影响力独立学院、全国最具就业竞争力示范院校、山西“双强六好”省级示范党组织、山西省高校治安综合治理先进单位等荣誉,学校办学水平不断提高,综合实力逐年增强,社会认可度显著提升。

二、招聘岗位及要求

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三、招聘范围及对象

1.面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

2.以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;具有法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员。

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.对党忠诚、热爱高等教育事业和高校工作,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3.遵纪守法,具有良好的品行,无不良嗜好。

4.身心健康,能够正常完成学校各项工作安排。

5.在求学和工作期间表现优良,没有受过处分。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名日期:从招聘简章发布之日起开始报名,招满为止。

2.报名方式:通过电子邮件发送简历,邮件主题命名为:应聘岗位+姓名+招聘信息获取途径。邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功。

3.报名材料:

1)《晋中信息学院基本信息登记表》(命名为:应聘岗位+姓名+学校+专业);

2)压缩文件:身份证、各阶段学历学位证书、专业技术职务证书扫描件;个人自荐材料、主要研究成果。

(二)资格审查

人力资源处和各用人部门对应聘者的资格条件进行初审,符合招聘条件和用人部门岗位要求者,通过邮件方式通知应聘者,包括面试考核的时间、地点等信息。未通过资格初审筛选者,不再另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

(三)考核

学校根据各岗位报名情况,分批次组织开展考核工作。考核分为笔试、试讲(仅教师岗)、面试答辩三个环节。笔试主要测评应聘者岗位专业知识、业务素质、师德师风等方面,试讲主要测评应聘者仪表教态、专业知识、教育教学能力等方面,面试答辩主要考察应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素质。

(四)聘用

经考核后按成绩排名择优录取,体检、考察合格人员即为拟录用人员,按学校相关规定办理入职手续。

六、薪酬待遇

1.学校提供有竞争力的薪酬福利,并为每位教职员工提供完善的薪酬晋升机制和职业发展计划。兼职人员待遇按照学校相关制度执行。

2.学校提供全面的福利保障:餐补、通讯补、房补、工龄工资,其中房补6000元/年,分月发放。

3.寒暑假带薪休假。

4.法定节假日过节费及各项福利。

5.五险一金、年度体检、教师公寓。

6.各类培训进修机会:校外进阶提升班,寒暑假出国交流考察学习,高校间交流研讨会,校外专项培训以及挂职锻炼等。

7.年终奖金丰厚,每年斥资百万奖励优秀教师及教育工作者,最高奖金达5万元。

七、联系方式

有意向者请来电咨询人力资源处或直接按要求发送简历至招聘邮箱

电子邮箱:xinxihr2013@126.com

联系地址:山西省晋中市太谷区学院路8号

联系电话:0354-5507851(工作日上午8:00—11:40,下午14:00—17:40)

联系人:杜老师

八、其他说明

我校为民办本科院校,全体教职工均直接与学校签订正式的劳动合同。

(注:我校不举办也不委托任何第三方公司招聘或考试辅导培训,不涉及任何有偿提供面试机会的行为,所有岗位均为我校直招。若出现社会上有关考试培训等,均与我校招考无关,请广大应聘者提高警惕,莫被误导干扰,谨防上当受骗。)

更多招聘信息请登录学校官网:https://www.cisau.com.cn/招贤纳士栏


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