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昔阳县国有资本投资运营有限公司2022年公开招聘公告

来源:山西招聘网 时间:2022-09-17 作者:山西招聘网 浏览量:

根据工作需要,山西德勤人力资源有限公司受昔阳县国有资本投资运营有限公司委托,面向社会公开招聘24名工作人员。

昔阳县国有资本投资运营有限公司于2022年9月5日经昔阳县人民政府批准成立,公司注册资本3亿元,资产总规模20亿元。公司的经营范围涵盖国有资本的投资、国有股权持有、投资运营及相关业务,资本管理及债权债务重组,企业重组及产业并购组合,县级重大经济建设项目投资、融资、担保等领域,是助推县域经济发展的重点骨干企业。

为加快推进我县国资国企的整合工作,提升国有资本运营效率,昔阳县国有资本投资运营有限公司将面向社会招聘24名工作人员,有关事项公告如下:

一、工作原则

招聘工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则。

二、岗位及要求

本次招聘涉及8个岗位,共计24人,岗位详情见附件。

三、报名条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:

1.遵纪守法、品行端正;

2.具有良好的思想品质,无违法记录;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有符合职位要求的工作能力;

5.具备拟任职岗位所要求的其他资格条件(详见附件)。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.3年内在各级招考中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、综合测评、背景调查及体检、结果公示等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘信息通过昔阳县人民政府网(www.xiyang.gov.cn)、山西招聘网(www.sxzpw.net)发布。

(二)网上报名

本次招聘采用网上报名方式进行。每人限报一个职位。

报名人员登录招聘报名系统进行在线报名,如实填写报名信息,并在线提交本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书、工作经验证明等证明材料扫描件。

报名时间:2022年9月189:00至9月2118:00。

报名系统地址:https://zk.91kaoxin.com/xiyang/

(三)资格审查

根据报名条件,对报名人员进行资格审查。主要审查报考者是否符合岗位规定的专业、学历、年龄、资格证书、工作经验等要求。按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格审查,报考人员请于2022年9月18日至9月22日登录报名系统查询是否通过资格审查。

资格审查贯招聘流程各环节,凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一阶段资格,录用后发现的取消录用资格。

(四)综合测评

综合测评不同岗位采用不同综合测评方式,具体事项如下:

1、非管理岗(岗位1-5)综合测评环节分笔试、面试环节,笔试采取闭卷的方式进行,考试内容为综合知识,包含公共基础知识和专业知识;

笔试、面试具体事项见报名系统公告。

2、管理岗(岗位6-8)综合测评包括履历评价、领导力测评、面试环节。履历评价指聘请专家评价应聘人员的教育背景、工作经历、工作业绩等情况,综合比较应聘人员的经历、业绩、能力素质、实践经验等;领导力测评通过网上测评的方式进行,主要考察领导风格、管理特征等;

履历评价、领导力测评、面试具体事项见报名系统公告。

3、总成绩

非管理岗测评总成绩=笔试*40%+面试成绩*60%

管理岗测评总成绩=履历评价*25%+领导力测评*15%+面试成绩*60%

(五)背景调查及体检

1、非管理岗根据综合测评成绩,按拟招聘名额1:1的比例从高分到低分依次确定直接确定体检人员。体检的标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或自动放弃出现空缺时,依据综合测评总成绩,按岗位从高分到低分依次递补;

体检时间、地点具体事项见报名系统公告;

初次体检不合格的,可由本人自收到体检结果之日起3天内向用人单位申请复检一次,以复检结果为准。

2、管理岗根据综合测评成绩,按拟招聘名额1:1的比例从高分到低分依次确定背景调查对象,通过背景调查人员进入体检环节,体检事项与非管理岗一致。

(六)结果公示

拟录用人员按照有关干部人事程序讨论通过后,结果将在昔阳县人民政府网、网上报名系统予以公示。公示期为5个工作日。

公示结果无异议,进入试用期,与昔阳县国有资本投资运营有限公司签订劳动合同。试用期为三个月,试用期按月进行评估,合格后给予转正,签订正式聘用合同。

五、薪资待遇

非管理岗位薪资待遇为当地事业单位人员同等工资水平+津贴+公司绩效+年终奖金;

管理岗薪资实行年薪制,约16-25万左右;具体标准依据国投公司薪酬方案执行。

按照国家规定为所有职工缴纳“五险一金”。

六、防疫工作

为落实疫情防控要求,考生在进入招聘的各个环节须佩戴口罩,出示“健康码”、“14天通信数据行程卡”和“健康管理承诺书”信息,并接受体温检测,正常者方可进入现场。从境外、港澳台、国内中高风险区返回人员,要提供近48小时核酸检测结果。与境外、港澳台、国内中高风险区返回人员有密切接触者,要提供近48小时核酸检测结果。核检结果查验原件,上交复印件。考试时,对体温超过37.3℃的考生进行复检,仍超过37.3℃的,经考点考务小组确定是否进入隔离考场考试。

七、其他

本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

咨询电话:0351-4967625

附件:
1、2022年公开招聘人员岗位表
2、健康管理承诺书








山西德勤人力资源有限公司

2022年9月17


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