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人才及团队支持政策

来源:山西招聘网 时间:2023-03-23 作者:山西招聘网 浏览量:

1.新引进或新当选且在我市全职工作的“两院”院士,给予1200万元科研经费、240万元安家费和每年100万元津贴;

2.新引进或新当选且在我市全职工作的国家重大人才工程专家,给予600万元科研经费、120万元安家费和每年50万元津贴;

3.柔性引进的院士、国家重大人才工程专家,根据在并实际工作月数,每月分别给予2.5万元、1.2万元津贴;

4.具有国内领先水平的国家级重大人才工程后备人才,5年培养期内,每年给予每人50万元科研经费;

5.具有突出贡献的战略性新兴产业创新创业团队,依据贡献大小给予100万元至1000万元奖励;

6.具有突出贡献的产业转型领军人才,依据贡献大小给予10万元至100万元奖励;

7.获得国家级、国际性奖项的人才,给予10万元至50万元奖励;

8.在太原市青年人才创新创业大赛获奖的人才:

科技创新专项、数字经济专项、社会企业专项、乡村振兴专项一、二、三等奖获奖项目分别予以30万元、15万元、5万元奖金奖励;高校大学生创 新创业专项一、二、三等奖获奖项目分别予以5万元、3万元、1万元奖金奖励;此外,大赛设置特等奖一名,奖金50万元

9.在我市注册创办、领办战略性新兴企业﹐有较大社会影响力、贡献度较大的市级行业协会、商会领军人才,一次性给予5万元奖励;

10.对抢救恢复已停业、消亡“老字号”品牌卓有成效的传承人、主持人,给予最高20万元资助;

11.具有典型性、代表性、影响力的非遗项目代表性传承人﹐经认定的弘扬正能量的“偏才”“专才”,一次性给予5万元至10万元奖励;

12.取得高级、中级社会工作师职业水平证的社会工作者,一次性给予1.5万元、1万元奖励。

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