山西汾飞发展集团有限公司是2017年2月经山西转型综合改革示范区筹委会批准，在原高新区、经开区和保税区区属国有企业进行改革重组的基础上设立的国有独资平台公司，采取市场化运营方式，统筹运营全区园区基础设施、固定资产投资、公共配套建设，着重增强开发建设、产城融合等综合保障功能，是综改区体量最大、门类最全的平台公司，注册资本200亿元。截至2023年底，汾飞集团资产总额约400亿元，连续两年获得AA+主体信用评级。为满足企业对各类岗位的人员需求，根据企业发展现状汾飞集团现面向社会公开招聘各岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及用工形式
本次公开招聘共12个岗位，合计招聘22人。录用人员与山西汾飞发展集团有限公司签订劳动合同。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具备报考岗位所要求的各项条件，详见《山西汾飞发展有限集团2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
7.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、录用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予录用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘程序
（一）网上报名及资格初审
报名时间：2024年5月9日-5月15日17:30
报名通道：http://t1.ink/f/epfsfe
资格初审所需材料包括：《应聘人员登记表》（附件2），填写完成后发送至邮箱：sxzgsfqhr@vip.163.com，港澳台居民及留学人员需在《应聘人员登记表》中填写所学专业的学习课程。
本次招考要求每位应聘人员只能报名一个岗位，报名者须对报名材料的真实性负责，如提供虚假报名信息或一人报名多岗，一经查实，取消报考资格。
资格初审结果、笔试具体时间及地点在山西转型综合改革示范区管理委员会网站（https://zgq.shanxi.gov.cn/）和山西汾飞发展集团有限公司网站（http://www.sxfffzjt.com/index）公布。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试形式，考试时间为120分钟，满分100分，合格线60分。笔试提供考试文具，考生在参加笔试时不得另行携带考试文具。
达到合格线的人员，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节，人数未达3:1的按实有笔试合格人数确定。
笔试成绩、资格复审时间及地点在山西转型综合改革示范区管理委员会网站和山西汾飞发展集团有限公司网站公布。
（三）资格复审
资格复审时需携带以下材料原件及复印件（复印件留存）：
1.报名时上传的《应聘人员登记表》打印件或复印件；
2.本人有效身份证（含港澳居民），台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证；
3.毕业证书和学位证书（毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明；毕业院校按照旧专业发放毕业证的，根据教育部颁发的教高〔2012〕9号《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》进行专业对照）；
4.学信网认证的《教育部学历认证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》；
5.留学人员应提供毕业证、教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和学习成绩单；
6.户口簿（首页及本人页）；
7.无犯罪记录证明（本人在“山西公安”公众号申请）；
8.专业、职称资格证；
9.个人征信报告。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若应聘人员放弃面试资格或资格复审不合格，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格人选，递补公告在山西转型综合改革示范区管理委员会网站和山西汾飞发展集团有限公司网站发布（仅递补一次，笔试成绩未达合格线人员不进行递补）。
资格复审结果、面试具体时间及地点在山西转型综合改革示范区管理委员会网站和山西汾飞发展集团有限公司网站公布。
（四）面试
1.面试采取半结构化方式进行，满分100分，合格线60分。面试现场全程进行录音录像。
2.综合成绩
考试综合成绩（百分制）=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试、面试和综合成绩各保留两位小数（尾数四舍五入）。笔试、面试中任意一项成绩未达合格线者，均不进入下一环节。
面试成绩、综合成绩于面试结束的次日在山西转型综合改革示范区管理委员会网站和山西汾飞发展集团有限公司网站公布。
应聘人员考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定后续环节人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试（时间、地点另行确定），应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
（五）体检
1.根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检费用自理。
2.体检有关事宜在山西转型综合改革示范区管理委员会网站和山西汾飞发展集团有限公司网站公布。
3.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在太原市三级甲等及以上级别医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在7日内，前往具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
体检不合格或因个人原因放弃体检的，取消录用资格，可从报考同一岗位的人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补，递补公告在山西转型综合改革示范区管理委员会网站和山西汾飞发展集团有限公司网站发布（仅递补一次，综合成绩未达合格线人员不进行递补）。
（六）公示
拟录用人员名单在山西转型综合改革示范区管理委员会网站和山西汾飞发展集团有限公司网站公示7个工作日。
公示期满无异议的，在汾飞集团向山西转型综合改革示范区国有资产监督管理中心报备后，由汾飞集团通知拟录用人员办理入职；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。
四、招聘纪律与监督
（一）严格执行公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优录用。
（二）严格执行招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，汾飞集团纪委安排工作人员进行现场监督。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作由山西转型综合改革示范区国有资产监督管理中心和人力资源部监督指导。
政策咨询：0351-3867998
监督电话：山西转型综合改革示范区国有资产监督管理中心0351-7560159
山西转型综合改革示范区管委会人力资源部0351-7631150
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
山西汾飞发展集团有限公司
2024年5月9日
附件1：山西汾飞发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2：应聘人员登记表.docx
