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阳煤集团太原化工新材料有限公司招聘

来源:山西招聘网 时间:2017-07-24 作者:luyuanfeng 浏览量:
阳煤集团太原化工新材料有限公司成立于2011年8月,是阳煤集团清徐化工新材料园区投资建设和生产运营的法人主体。该项目是阳煤集团落实省委省政府产业结构调整、加快经济发展方式转变、实施太化整体搬迁的重要工程,是山西省重点工程、省属企业转型综改标杆项目。
园区位于清徐经济开发区,占地3000亩,投资134.86亿元,为省内地面项目单体投资最大、装置建设最多的煤化工与苯化工综合性生产企业。公司主要装置及产能为:20万吨/年己内酰胺、14万吨/年己二酸、40万吨/年合成氨、40万吨/年硝铵、45万吨/年硝酸、24万吨/年双氧水、24万吨/年硫酸、20万吨/年粗苯加氢精制等,是 煤化工与石油化工相结合的化工新材料产业园区。
现根据工作需要,拟招聘各类专业人员150名,具体实施方案如下:
一、招聘范
集团公司外部招聘范围:相关专业全日制普通高等教育二本以上学历应、往届高校毕业生。
二、招聘人数
150人,详见附表。
三、招聘条件
1、品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队意识。
2、综合素质高,具有良好的敬业态度,较强的工作学习能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队合作意识。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识。
4、具有良好的身体、心理素质。
5、1982年1月1日以后出生,具有相关专业全日制普通高等教育本科(二本)及以上学历应、往届高校毕业生。
四、招聘程序
(一)招聘时间:
2017年7月18日至2017年8月10日
(二)报名方式
本人将身份证及毕业证、学位证扫描件、个人简历等相关材料发送至报名邮箱或送达单位。
(三)资格审查及面试
1、资格审查后,确定面试人员。
2、面试评委由本次招聘工作领导组成员组成。
3、参加面试人员须携带本人身份证、毕业证、职称或职业技能相关证件原件。若发现提供虚假任职资格条件、证明材料或有违纪违法违规行为等不良记录的,取消应聘面试资格。
4、面试主要测试应聘者三方面能力:
(1)专业理论素质,即专业知识的掌握程度和发展的前瞻性见解,独立处理问题能力;
(2)逻辑思维能力,即思维的逻辑性和严密性;
(3)综合素质,即举止仪表和整体印象等方面与应聘岗位的适合程度。
5、根据参加招聘人员面试成绩汇总得分情况,确定拟录取人选。
6、面试分批次进行,面试时间、地点根据实际情况另行通知。
(五)公示
根据面试成绩,按照择优录取原则确定录用名单,并张榜公示。
(六)体检
公示后,无异议者,进行健康体检,体检合格者签订劳动合同。
五、录用规定级待遇
1、录用人员与阳煤集团太原化工新材料有限公司签订劳动合同。
2、员工依法享受国家规定的社会保险。
3、待遇根据公司岗位系数确定。
4、公司根据工作岗位提供相应的劳动保护。
5、录用人员劳动合同期内执行6个月试用期,试用期经考核不符合岗位录用要求的解除劳动合同。
6、新入职本科生见习期1年,执行工资系数2.6;转正定级后执行岗位工资系数,专业对口的本科生在生产一线工作的,在现岗位系数基础上上浮0.3;硕士生不执行见习期,第1年工资系数3.5,第2年执行工资系数4.0。(基薪标准1000元)
六、工作地点:
公司地址:山西省太原市清徐县经济开发区清泉南路1号
七、其他
本次招聘工作由阳煤集团人力资源部、化工集团人力资源处、阳煤集团太原化工新材料有限公司共同组织。工作联系电话如下:
联系电话:0351—2953037
联 系 人:马先生(太化新材料)
报名邮箱:516577448@qq.com

本次招聘过程由公司纪委全程监督,并设立监督电话:0351-2953366




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