前几天和一名企业老板老刘聊天,中途他的一名下属拿了一份报表给他。老刘问,不是叫你昨天给我吗?怎么晚了一天?
2017-01-19
今年公司效益不好,不少公司都取消或减少了年终奖。不少员工意见不小,也因此有了离职意向。针对此,该拿什么留住人才呢?
2017-01-18
对分内之事说“不知道”,原因可能是“没记住”,但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”,都属于失职范畴
2017-01-17
行业缺口数据显示,成都家政行业用工缺口高达33%。另据调查发现,成都市超过70%的家政服务员年龄超过45岁,25岁以下的
2017-01-16
日复一日,年复一年。HR们为了生计、为了社会地位、为了自我价值,工作在各行各业里,行走在人的浪潮里。
2017-01-13
90后,特别是95后,他们给人的印象是一群疼不得、打不得的孩子。对他们好,他们觉得应该,对他们严厉,马上就变脸。现在公司
2017-01-12
招聘广告策略决定申请职位的人数多少,从而决定了企业甄选范围的大小,也决定着甄选的工作量及甄选的质量。通常来讲,可供选择的
2017-01-11
企业文化管理在20世纪80年代随着向日本企业学习的热潮来到中国,算下来也有超过30年的发展历史。在这个过程中,涌现出一批
2017-01-10
企业在发展过程中,绩效是HR们最为关心和头疼的问题。推行绩效吧,方法不对,员工被考核得“怨声载道”;不推行绩效吧,员工动
2017-01-10
对于那些初涉职场或者准备跳槽的求职者来说,你需要面试机会,然后才能获得企业给你的offer。但是当你发现可能的“新东家”
2017-01-09
在这个速食时代,什么都在快速改变,这也迫使我们不得不为了顺应这种变化,始终在不断的快速前行。或许正因为如此,越来越多的人
2017-01-06
事情要干成干好,最终体现一个人的“行”,前提是这个人必须有意愿去干。 若一个人没有了工作的激情,必定会影响到投入,连基本
2017-01-04
华为创立于1987年,起步时只有三位员工,3000美金的创始资本,28年后的2015年底,拥有17万6千名员工,近4万外
2017-01-03
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