抢跑2023！企业人力资源管理师开始报名！

一、招生对象

1、正在从事或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2、各类经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构的工作人员。

3、企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人，资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。

4、高等院校、技工学校及职业学校本专业及相关专业在校生。

二、报考条件

具备以下条件之一即可报考

四级企业人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2、高等院校本专业或相关专业在校生。

三级企业人力资源管理师：

1、取得四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、大学专科本专业或相关专业学历，取得四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职工作2年及以上。

3、大学本科本专业或相关专业学历，取得四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职工作1年及以上。

4、研究生本专业或相关专业学历。

二级企业人力资源管理师：

1、取得三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2、大学本科本专业或相关专业学历，取得三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职工作2年及以上。

3、研究生本专业或相关专业学历，取得三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职工作1年及以上。

4、博士本专业或相关专业学历，连续从事本职工作2年及以上。

一级企业人力资源管理师：

取得二级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

三、学习模式

网校课程（提供电子讲义）+在线刷题

四、证书权威性

升职加薪，领取补贴

国家承认，全国通用

五、申报材料

1.职业技能等级认定申报表

2.加盖公司公章的从事本职业工作年限证明

3.有效身份证正反面电子版

4.近期白底免冠大一寸照片电子版

5.学历证书电子版(国外留学生需提供国(境)外学历学位认证书)

六、证书样式

七、考试科目及内容

八、考试时间

每月均可组织考试，第三方评价机构自行拟定。

九、补贴标准

考试通过并取得证书后，对职工在职期间取得四级（中级）、三级（高级）职业技能等级证书的，分别给予1500元和2000元的技能提升补贴。

报名方式

联系电话：13994242735（微信同号）