招聘人数：2 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
1.男性，房地产相关专业或管理专业，本科及以上学历，房地产或相关行业五年以上工作经验，曾独立运作三年以上房地产工程的开发，具有高级专业技术职务任职资格。
2.具有建筑结构、企业管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识。
3.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局掌控能力。
4. 擅长进行房地产企业内部管理和团队管理，推行有效的团队激励机制，促进公司内部的良性合作。
岗位职责：
1、根据企业相关制度，组织制定工程管理相关制度，包括技术管理制度、预结算管理制度、施工管理制度、工程监理制度等。
2、严格贯彻执行各项制度，确保工程项目顺利进行及本部门工作顺利开展。
3协助总经理制定工程管理中长期规划和年度经营计划，提出建设性意见。组织实施工程管理的各项计划，保证各工程项目有序进行。
4着手组建并优化工作团队，指导、培养、监督所辖人员的素质提升并协调、激励各部门的工作。
基本年薪五万以上，具体条件请到公司面议。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
