招聘人数:2 人
到岗时间:不限
年龄要求:35-44周岁
婚况要求:不限婚况
<p><strong>岗位职责:</strong><br />1、参与制定公司发展战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;<br />2、规范销售流程,完成销售目标,能强有力的将计划转变成结果;<br />3、设置销售目标、销售战略、业务计划、费用预算、销售政策、人员奖励政策等;<br />4、负责销售人员团队建设及销售人才培养,不断提高销售人员能力和工作激情;<br />5、分析市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,关注于维护和提高公司市场竞争力;<br />6、负责高层客户关系的开拓与维护,重大项目与合同的谈判与签订;<br />7、代表公司接访重点客户、专家与行业协会,负责重要公共关系协调与维护。</p><p> </p><p><strong>任职要求:</strong><br />1、本科及以上学历;<br />2、五年以上销售工作经验;<br />3、出色的的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,以往团队销售业绩良好;<br />4、具备市场总体把握能力,思路清晰,具备较强的分析判断和解决问题的能力;<br />6、较强的管理技能、公关能力,强烈的责任心,良好的沟通能力;<br />7、 能承受工作压力。</p><p> </p>
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。