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酒店总经理/店长(吕梁) 8000-8999 收藏 申请职位 主管直聊
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酒店总经理/店长(吕梁)

8000-8999
山西省-吕梁市 | 二年经验 | 大专学历
带薪年假 奖金丰厚 人才推荐奖 交通补助 包吃包住 话补 节日福利 专业培训 补充医疗保险 定期体检
2021-04-14 更新 被浏览:
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陶经理 聊一聊
最近在线时间:2018-09-13 10:09
10份简历投递
100%平均回复率
0平均回复时长
电话:1810****3962 显示号码 联系我时就说是在山西招聘网上看到的
地址:上海市长宁区格林东方酒店(上海虹桥枢纽店) 查看上班路线
职位描述
招聘人数:5-6人 到岗时间:不限 年龄要求:18-25岁 婚况要求:不限

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

【工作内容】

1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

9 完成公司交办的其他工作。

【任职资格】
1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;

2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。

 

【专业培训】

入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

 

【职业发展通道】

见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监

 

【薪资框架】

1 一级见习店长:

要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。 酒店工作1年半以上。

基本工资4000 业绩奖金;

2二级见习店长:

要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

基本工资4500 业绩奖金;

3 一级店长:

要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。

基本工资5000-5500 业绩奖金;

4 二级店长:

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。

基本工资5500-6000 业绩奖金;

5 三级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。。

基本工资6000-6500 业绩奖金;

6 四级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。

基本工资6500-7000 业绩奖金;

7五级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000 业绩奖金;

8 青皮树一级店长

要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。

基本工资:5000-6000 业绩奖金;

9青皮树二级店长

要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。

基本工资6000-7000 业绩奖金;

10青皮树三级店长

要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。

基本工资7000-8000 业绩奖金;

11格林东方一级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。

基本工资8000-9000 业绩奖金;

12格林东方二级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。

基本工资10000-15000 业绩奖金;

13格林东方三级店长

要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。

基本工资15000-20000 业绩奖金;

以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。

 

【员工福利】

车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
 

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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格美集团简介 格美集团(KOSMOS GROUP)是一家以酒店管理为主,涵盖酒店、餐饮、旅游休闲、互联网科技等不同业务领域的多元化管理集团,在中国400多个城市拥有2600多家酒店、500多家餐饮和近8万名员工,为2000多万会员、6000多万商旅客人以及6000多万餐饮客人提供从高端到平价、从商务差旅、日常餐饮到休闲度假的多种个性化服务。 集团致力于通过整合不同领域业务资源,为合作伙伴和客人提供多元化选择。旗下格林豪泰酒店管理集团,是中国最大的全外资连锁酒店集团之一,酒店品牌包括:经典商务-格林豪泰系列酒店,个性组合-格林联盟酒店,中高档东方经典-格林东方,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店,坚持为客人提供 超健康、超舒适、超价值、超期望 的产品和服务。 2016年底,集团与欧洲第一大酒店管理集团施泰根博阁形成战略合作,共同部署在华酒店业务,成功布点青岛施泰根博阁城际酒店、黑河银建施泰根博阁酒店等精品高端酒店。2017年入股逸柏酒店集团,在中国超值酒店领域深耕精作,为客人提供平价、超值选择,为众多的中小酒店业主带来更好的投资回报。旗下大娘水饺餐饮集团,通过科学化的营养配比,提出 快餐饮,乐健康 的理念,致力于为客人提供 更健康、更安全、更超值 的产品,并通过对餐饮标准的统一规范,为加盟商提供多元化的投资平台。 以 促进和谐共赢,创造价值的伟大企业 为愿景的格美集团,在创始人徐曙光的带领下,已经成为国内外知名的全外资综合性管理平台之一。集团将紧紧围绕 全球布局、卓越经营 的战略目标,在互联网+的背景下,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。
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