岗位职责:
1.带领销售团队完成楼盘的销售及回款任务;
2.每月与策划师共同制定工作计划,协助营销推广和各项业主活动;
3.制定完善的销售管理制度及销售流程,定期对各项目销售人员进行绩效考核,优奖劣汰;
4.负责置业顾问培训、转正、考勤、考核、核发提成工作;
5.负责协助营销部负责人完成与相关部门的协调配合等工作。
任职资格:
1.五年以上的房地产从业经验、独立主持过一个以上房地产项目销售管理工作,有商业项目经验优先;
2.较强的分析、文字及口头表达、学习能力;具备管理、组织、协调能力;熟悉房地产销售有关法律、法规知识;善于营造团队气氛;具有独立操作项目营销策划能力;具有强烈敬业精神,责任心强;知识面广,熟练使用电脑;
3.能承担较强的工作压力。
岗位要求:
1.20-36周岁,大专及以上学历
2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4. 能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。
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