招聘人数：6 人
到岗时间：不限
年龄要求：35-44周岁
婚况要求：不限婚况
【什么是中国平安管理储备？】
1、中国平安管理储备旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、管理储备将是平安在未来2年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。
3、加盟平安，成为管理储备，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起，你将实现自己的人生价值，创造奇迹！
一、【职业要求】
1、24—45周岁，1年以上销售、策划、项目性类别的工作经验，教师,会计师,人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先。
2.较强的责任心、进取心、可塑性强，注重团队协作，思维拓展性强，喜欢挑战性的工作，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通表达能力和组织策划能力。
3.喜欢金融理财行业、认同公司。
4.学历要求：正规院校本科及以上学历（学信网档案可查），且同时具备学历、学位证书。对于国外取得的学历，以国家教育部验证为准。（综合素质优秀者，学历要求可适当放宽）
二、【职位服务及学习内容】
将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：
1、银行服务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款
2、保险服务（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险、车险、家庭财产险、企业产品责任险、企业产品质量险、建筑工程险等）
3、证券及投资产品服务：股票、债券、基金、私募、众筹；
4、信托业务及产品服务： 财产信托计划、资金信托计划；
5、房地产、不动产业务服务：富力城、碧桂园、万科等房产的业务服务；
6、生活服务：通过APP实现线上支付购买服务，包括体检卡，上海家化的日化用品、多利农庄等产品服务
7、汽车服务：平安收购了汽车之家，可以实现全品牌汽车的业务服务
【职位管理及学习内容】
1、人员管理
2、KPI数据指标管理
3、组织管理
三、【收入及福利待遇】：
1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训（平安金融培训学院）收入无上限
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期金融全系列专业知识、人员管理、KPI指标管理、营销策划、个人能力提升等专业培训；
6、参加公司的团队管理，晋升主管/高级主管/经理/总监
四、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人
透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
其他事项：
1.报名方式：本次招聘只接收网上报名，我公司对应聘者信息将予以保密，仅用于此次招聘
2.请应聘者准确、完整填写简历，招聘采用面试方式进行，相关结果信息将通过智联招聘站内信、短信或电话等方式进行通知，请保持手机畅通。
工作地址：
山西省太原市南内环街财富国际大厦南楼（渤海银行往南100米）2层
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
