招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
管培生 (培养方向:校区主管)(15人)
岗位职责
1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题 与学生的偶发事件。
2、监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通。
3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。
4、学生信息档案的录入,以及统计、更新、存档学员资料。
5、对未成功的家长定时跟踪,挖掘其中的潜在客户。
6、协助学校其他部门完成市场推广等各种活动。
任职要求
1、善于与人交流,表达清晰,气质优雅。
2、工作认真细致,执行力强,有较强的沟通能力及团队协作能力。
3、团队合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度责任感。
4、为人热情开管理软件操作,基本的文件表格操作。
5、有足够的耐心,工作细心、认真负责。
6、有教育经验者优先
薪酬福利
1、底薪4K (薪资保护)
2、完善的薪酬激励机制:社会保险、住房公积金,节假日福利、员工生日礼物、提供住宿、五分钟上班、员工旅游、员工体检、带薪年假、九章员工子女优惠入学等。
3、完整、个性教学内外培训。
4、校区主管助理---校区主管---校区主任---校长合伙人
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。