山西焦煤金融资本投资控股有限公司风险管理主办

招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35-44周岁 婚况要求：不限婚况 一、招聘单位 山西焦煤金融资本投资控股有限公司，是山西焦煤集团的全资子公司，注册资金5亿元，主要开展国有资本运营及资产管理、投资咨询等业务。 二、招聘岗位 山西焦煤金融资本投资控股有限公司风险管理主办1人 三、岗位职责 1．拟定和起草公司风险管理策略及相关办法, 建立方向明确、程序完备的风险防控机制； 2．负责对投资项目进行投资风险尽职调查，评估交易结构、风险收益、风险措施和合规性，完成项目投资风险评估报告; 3．负责审核投资合同、项目文件，参与项目投资方案、合同和协议草拟、修改和完善，提出投资风险管理意见; 4．建设风险信息平台，完善监控预警机制，定期组织开展风险评估和内控评估，提出并监督风险策略落实情况，编制年度风险管理报告和内部控制评价报告； 5．完成上级交办的其他工作。 四、报名条件和资格 （一）基本条件 1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正、身体健康； 2．熟悉本专业领域国家相关政策、法律法规等； 3．具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，严于律己，廉洁奉公，无不良记录。 （二）报名资格 山西焦煤金融资本投资控股有限公司风险管理主办： ①年龄原则上在35周岁以下（1983年1月1日后出生）； ②硕士研究生及以上学历，投资、经济、金融、财会、审计、法律等相关专业； ③具有3年以上银行、信托、证券、投行、基金等金融机构相关工作经历； ④具备履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉金融机构风险管理政策法规和工作，具备风险管理体系建设和内控体系建设经验； ⑤特别优秀的人才，可适当放宽条件。 五、招聘程序 招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、录用等程序进行。 （一）发布公告 面向社会发布招聘公告，公告内容包括招聘职位、报名资格条件、报名方式、招聘程序等。 （二）网上报名 登录山西焦煤人力资源有限公司网站（www.sxcchr.com），在 招聘信息栏 《 山西焦煤集团有限责任公司金融子公司 管理人员招聘简章》中下载附件并填写《山西焦煤集团金融子公司管理人员公开招聘报名表》，并附相关材料扫描件发送到指定邮箱。 （三）资格初审 根据公开招聘岗位的报名资格条件，由公开招聘领导组办公室对报名材料进行初审，初审合格者通过电话或电子邮件等方式与应聘者联系，进入下一环节。 （四）资格复审 应聘者提供报名材料原件，由公开招聘领导组办公室对报名材料进行复审，复审合格者进入下一环节。 招聘岗位资格复审合格人数与招聘名额的比例低于5：1时，该招聘岗位取消，服从调剂的报名人员调剂到其他招聘岗位。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消参加应聘资格。 （五）笔试 以测试综合素质和专业知识为主，采用闭卷或计算机考试方式进行。根据笔试成绩由高到低按招聘岗位1:3的比例确定面试人选。 （六）面试 以测试综合业务能力素质为主，采用演讲、答辩、评委追问等方式进行。 笔试和面试成绩按照5：5的比例确定应聘人员最终成绩。 （七）录用 公开招聘领导组办公室根据应聘人员最终成绩，提出拟聘用人选建议名单，经公开招聘领导组审定后，通知拟聘用人员进行体检，体检合格者按照有关程序进行会议研究并办理聘用手续，聘用期为一年。 聘用期间，应聘者与招聘单位签订聘任合同，确定聘用关系，明确聘任期内的工作目标、工作任务以及工作待遇等。 聘用期满，经考核合格且双方达成一致意见的，正式录用，与山西焦煤签订劳动合同；不合格的不再聘用。 六、薪酬待遇 聘用期间公司提供必要的办公保障和福利待遇，考核合格的，业务主办薪酬12万元（税前）。各项保险及住房公积金由本人负责缴纳。 正式录用后，薪酬待遇按企业有关规定执行。 七、报名方式 （一）网上报名 登录山西焦煤人力资源有限公司网站（www.sxcchr.com），在 招聘信息栏 《 山西焦煤集团有限责任公司金融子公司 管理人员招聘简章》中下载附件并填写《山西焦煤集团金融子公司管理人员公开招聘报名表》。每人限报一个岗位，来信主题按照 应聘职位+姓名+学历 格式书写，并附以下材料发送到邮箱sjrlscb@163.com。 1、报名表电子版（注明是否服从调剂和有效联系方式）； 2、学历学位、职称、职（执）业资格等证件扫描件； 3、能够证明本人工作经历、主要业绩的有关材料及具有竞争优势的其他材料扫描件。 （二）报名截止时间：2018年3月16日 联系方式：吉经理 0351-8721931