岗位职责： 1、根据银行业务操作规范为信用卡持卡客户提供账单欠款的电话提醒服务，协助客户处理信用卡逾期账款或者不良贷款； 2、排除欺诈风险，掌握客户信息提高银行客户还款率，为银行资产进行保全服务； 岗位要求： 1、22-35周岁，男女不限，全职； 2、大专及以上学历，专业不限（金融财会类、经管类、语言类优先），条件优异者可适当放宽； 3、普通话流利，沟通表达能力强；性格乐观、积极进取，具有团队协作精神； 4、个人信用记录良好，身体健康，品行端正；遵纪守法，诚实守信，具有良好的心态、较强的服务及营销意识。 薪酬福利： 底薪 职级工资 绩效奖金 五险一金 员工福利 带薪年假 定期旅游 晋升空间，月综合工资6000-10000元。 晋升空间： 1、公开、透明的晋升制度，按能力晋升，不论资排辈； 2、员工职级晋升：见习-初级-高级-资深； 3、管理职位晋升：团队经理-经理助理-室经理； 4、根据部门岗位空缺，优秀员工可有机会转岗至财务、人事、行政等综合管理岗位，个人能力将得到全面提升； 5、工龄及业绩考核达到分行转编名额标准，即可申请进行转编转正。 招聘流程： （一）网上报名：登录山西招聘网http://www.sxzpw.net在线投递简历； （二）简历初审：投递简历后3个工作日内，反馈结果； （三）集中面试（请保持电话畅通）； （四）复试、录用； （五）入职培训，签订劳动合同，缴纳五险一金。
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