招聘人数:2 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.根据中心经营情况制定营销计划,制定中心年度、季度、月度业绩目标,带领全体员工积极完成各项经营指标,分析和报告季度、月度的经营情况;
2.控制运营成本,协调中心内外工作正常运行,提高运营效能,监督中心制度规范的有效落实和不断完善;
3.搭建梯队团队,重点培养后备力量;组织和参与中心内外的定期会议与培训,带领团队落实会议要求各项工作;
4.组织实施���心设施、设备的定期维护保养工作,保持完好状态,并得到合理使用,加强管理,防止事故发生;
5.坚持企业文化理念宣传,使员工不断提高服务意识和服务水平,为顾客提高良好、细致、体贴、专业、满意的服务。
任职要求:
1.本科及以上学历,教育培训行业3年以上管理经验;
2.接受过管理学方面的培训;
3.出众的领导管理才能、团队协作能力、组织策划能力、沟通能力;
4.较强的逻辑思维能力、数据分析能力,有较好的商业理念;
5.办事严谨认真,追求成功,精力充沛,可以承受较大的工作压力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。