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人力资源总监

8000-10000元
山西省-太原市 -小店区 |五年经验 |本科学历
五险一金 绩效奖金 全勤奖 节日福利
2022-11-22 更新被浏览:
赵女士 聊一聊
最近在线时间:2020-04-30 16:04
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地址:山西省清控创新基地A座21层 查看上班路线
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 岗位职责: 1、依据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划,做好人员供需分析; 2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实; 4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本; 5、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、工商管理、人力资源管理或相关专业优先; 2、五年以上人力资源管理工作经验,有咨询项目经验优先; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件,文字功底强; 6、形象气质佳。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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北京鼎信康华医疗投资管理有限公司专注于医疗健康产业的投资、管理及运营。公司秉承社会价值投资理念,立志深入健康产业,在实现投资价值的同时关注社会价值,帮助增加医疗卫生资源、扩大服务供给,真正满足人民群众多层次、多元化的医疗服务需求,在国家期望和人民需要之间搭建一支有力有益的桥梁。公司选择投资的医院或医疗服务机构,成长潜力较大,社会口碑良好。这些机构或者承担居民的防、治、康、养等基础医疗健康服务职能,或者为高端患者需求提供国际化医疗服务。公司在培育创新型医疗机构的同时,积极传播健康理念,处处体现健康关怀,提供居民需要的就医服务,期望能在社会、资本、医院、患者之间搭建良性平台,为推动中国新医改以及医院管理科学发展和社会进步作出贡献。 公司愿景:成为中国大健康领域 医养结合模式 的引领者,为国人提供优质和高效的医疗、养老服务,促进中国健康产业的发展。 公司业务范围 :医院投资、经营;医院管理、咨询、培训、策划等;药品销售、医疗器械、耗材销售等;后勤物业管理;物流贸易等。

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