招聘人数:2 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
技能要求:
部门管理,团队建设,领导力
1、坚决服从公司统一指挥,一切管理、业务行为向总经理负责;
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、参与销售计划的制定、预测、跟踪;
4、做好市场预测和调研,不断拓宽业务渠道,提高公司业务在市场上的占有率;
5、每月对业务市场进行分析,寻找制订下一步业务量提升计划和新客户(新业务)机会点切入策略;
6、全面调动业务员的积极性,建立完善的业务网络,扩大市场的覆盖面与加大市场占有率,并经常保持与其他部门之间的联系;
7、认真组织业务款项的回笼工作,及时催收外欠款,提高企业经济效益。
8、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销专业优先;
2.具有一年以上管理工作经验者优先;
3.热爱销售工作,有较强的销售和市场营销、开拓能力;
4.亲和力较佳,有良好的语言表达能力及文字写作能力,善于与人沟通;
5.能积极进行团队组织建设,能够及时有效地组织团队人员进行销售技巧等方面的培训;
6.能够合理安排团队工作,完成团队销售任务;
7.为人诚信正直,有上进心,能承受一定工作压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。