招聘人数：4 人
到岗时间：不限
年龄要求：35-44周岁
婚况要求：不限婚况
1、负责完善连锁店各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作；
2、根据部门经理下发连锁店年度销售任务，制订营销策划方案，完成各项营运管理工作指标，确保各项工作任务的有效执行及正常的营运秩序；
3、负责门店商品的品类、价格、质量、售后、等管理工作，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向部门经理及时提出可行性建议；
4、负责分析门店销售情况，及时了解门店的销售动态，结合门店的实际情况，进行促销活动的策划和具体实施，活动结束后向部门经理汇报门店促销情况、数据分析、以及评估活动效果；
5、完成部门经理临时交办的其它工作的。
任职要求：
1、有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神；
2、大专以上学历，具有良好的道德品质和较强的责任心；
3、在以往的考核期内，工作表现优异，并能按时完成上级交办的各项工作任务，能勇于承担责任。
4、具有较强的管理、沟通、协调能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
