岗位职责: 1、掌握教务带班的业务流程和标准,协助部门领导管理教务团队; 2、日常通过实地巡班、带班标准质检和培训的方法提升教务团队的服务质量; 3、每月定期下发二转任务额、统计学员通过率、整理学员档案信息、统计课时和带班量数据等。 任职资格: 1、本科及以上学历,有过销售经验优先考虑; 2、善于数据分析与归纳总结; 3、良好的沟通和协作能力; 4、有较强的工作责任心。 福利待遇: 1、薪酬:试用期3000,转正:3500 ,底薪 绩效奖励 工龄奖 2、福利:双休、入职缴纳五险一金、生日礼物、节日活动、年度体检、带薪年假、福利假(哺乳假、孕期假) 3、晋升:一年2次晋级机会;入职满6个月可竞聘管理岗位 4、培训:公司提供全方位岗前培训,导师一对一进行辅导,快速适应岗位 联系方式: 电话:0351-5685642 邮箱:15386812354@163.com 微信:15386812354(中公HR小姐姐) 地址:太原市龙城北街华天置地5层人力资源部 |
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