招聘人数：2 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
1. 学习掌握项目设计工作计划，以及各节点设计工作计划，收集相关设计条件。
2. 编制《外包方选择评价表》、设计合同、设计指导书、督促设计单位填报进度计划表，报主管初审，报部长总监审核审定，计划应及时、专业、客观。
3. 委托设计单位进入建筑方案设计环节，应做到专业、规范、标准。
4. 跟进各节点设计进度，对建筑方案设计成果进行初审；合格后报主管，组织部门内部各专业组及相关关联部门进行评审；形成评审意见表，报主管初审，报部长总监审核审定；编制设计信息沟通函，经主管部长审核审定后，发设计单位进行修改；督促设计单位完善设计，形成最终成果，经初审合格后，报主管部长审核审定。成果应及时、专业、标准、规范。
5. 负责报送建筑方案文本，收集规划局评审会信息，组织设计单位进行汇报；收集评审意见，整理后经主管初审，部长总监审核审定后发设计单位，并督促及时修改完善文本；复报规划局审批，取回审批文本，办理归档手续（对分管阶段设计成果的正确性、标准性进行初审，并负全责）。
6. 编制《外包方阶段性评价表》，报主管初审，报部长总监审核审定，评价应及时、准确、客观。
7. 研究国家政策、市场需求，对户型设计的技巧手法提出建议。
8. 参与土建组组织的设计交底，对建筑功能、立面形象设计做主要汇报。
9. 完成上级交办的其他工作。
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