招聘人数:6 人
到岗时间:不限
年龄要求:35-44周岁
婚况要求:不限婚况
1)任职资格
(1)学历条件:大专及以上学历
(2)履历条件:3—5年及以上连锁企业工作经验,有门店筹建及运营经验或餐饮行业背景优先;
(3)人格品质:认真、踏实、为人诚恳,事业心、责任心强,处事讲原则、作风正派、自我约束力强;
(4)综合素质:有开拓创新精神和主动服务意识,擅长公司内外沟通协调,有较强的计划统筹和团队管理能力,抗压能力强;
(5)业务能力:有相关行业销售经验且具有较强的市场分析和开拓能力,对市场动向和消费行为变化有敏锐的嗅觉,思路清晰、视野开阔,对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验和独到的见解;
(6)工作地点:服从分配,接受全国或区域派遣。
2)岗位职责
1、全面负责门店日常管理经营工作;
2、全面负责门店开业筹备工作,包括工程管控、设备进场、物资采购、证照办理、人员招聘和培训等;
3、负责完成公司下达的各项营业指标;
4、负责门店管理层工作技能、制度流程的培训和指导;
5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题,负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。