招聘人数:2 人
到岗时间:不限
年龄要求:35-44周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1. 根据集团公司总体发展规划,负责制定公司长期规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标,并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。
2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调公司各职能部门的工作,负责对各部门负责人的工作考核,保证公司管理科学、合理、快捷、有效。
3. 严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本和项目开发成本。
4. 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。
5. 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作维护与提升公司形象和声誉。
6. 对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任,负责各部门的日常管理工作。
7. 负责房地产项目规划、设计工作、开发方案,组织有关部门、专家审核规划设计等方案,以及项目勘察、设计委托等管理工作。
8. 审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。
9. 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作,组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作,及各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。
10. 工程项目成本、质量、进度工作的全面管理监督、监控,负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
任职要求:
1.本科及以上学历,男女不限,30-48岁,经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业
2.5年以上相关工作经历,具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、掌握房地产开发全部操作程序。
3. 熟练使用office专业办公软件、cAD软件。
4. 具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力计划与执行能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。