矿长 —华润煤业集团原相煤矿（职业经理人）

【报名提示】除网站投递外，个人还需将明细工作简历、本人身份证、工作证、学历、学位、有关资格证书、获奖证书、专利证书、论著等扫描件，以及个人从业以来主要工作业绩（成果）材料（不超过1500字），尤其突出主持、参与的重要工程、项目，并应附印证材料，一并发送至：chenjinxiu1@crpower.com.cn、huangfuxiaomin@crpower.com.cn邮箱。

一、全面负责煤矿安全、生产、经营管理，单位与职业经理人签署聘任合同及业绩考核书。

二、选聘基本条件

具有较好的政治素质，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想并以此为指导思想，牢固树立 四个意识 ，坚定 四个自信 ，坚决做到 两个维护 。熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，市场意识敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。

三、任职资格条件如下：
1. 煤矿安全生产主体专业大学本科及以上学历。
2. 五年以上煤炭生产管理经验，两年以上副矿级(90万吨及以上)管理经验。
3.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力和分析解决问题能力。
4.45周岁以下（含45周岁），特别优秀者适当放宽至50周岁。

四、选聘工作程序
（一）报名
1.报名时间：2020年5月21日至5月25日24:00止。
2.报名方式：网站报名,同时在规定时间内将本人报名材料发至报名邮箱：chenjinxiu1@crpower.com.cn、huangfuxiaomin@crpower.com.cn。
3.报名资料：
（1）《报名登记表》。
（2）本人身份证、工作证、学历、学位、有关资格证书、获奖证书、专利证书、论著等。
（3）个人履历简况、从业以来主要工作业绩（成果）材料（不超过1500字），尤其突出主持、参与的重要工程、项目，并应附印证材料。
（4）所有报名人员均须保证所提供材料的真实性，弄虚作假者，一经查出取消资格。
（二）资格审查
按照选聘条件、资格和职位要求等，人力资源部对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明、业绩等材料进行审核。
（三）综合考评答辩
1.面试。测试应聘人员应具备的相关能力以及对职位的适应程度。面试时请携带报名资料原件，核实后退回。
2.合议及确定考察人选。根据面试结果，从高到低依次排序，报请煤业党委会研究，确定考察人选。
（四）背景调查
组成考察组对考察人选进行背景调查，形成调查报告。
（五）研究决定
根据综合考评和背景调查情况，研究确定拟任人选。
（六）组织体检
安排被考察人选到指定医院进行体检。
（七）聘任
公示期满，未发现影响聘用问题的，按照规定履行聘任程序。


五、薪酬待遇

矿长薪酬标准分为基本年薪、绩效年薪，基本年薪按月发放，绩效年薪按照考核结果发放。在此基础上，建立重大贡献专项激励机制，根据经营业绩考核情况兑现激励收入。具体待遇面谈。

六、公司简介：

太原华润煤业有限公司原相煤矿（以下简称 原相煤矿 ）井田位于山西省古交市原相乡原相村以东，距古交市区约14km，行政区划属古交市原相乡管辖。矿井井田面积18.25km，地质储量2.41亿吨，可采储量1.47亿吨，设计生产能力90万吨/年。