行政及人力资源专员
任职要求:
1、全日制本科以上学历,2年以上人事行政工作经验,形象好,做事认真负责,执行力强,有亲和力及服务意识;
2、熟悉以下工作内容:(1)年度行政费用预算编制;(2)加班、休假、考勤异常等申报及时、规范;(3)员工薪资计提与核算;(4)组织项目季度、年度绩效考核;(5)社保、公积金的缴纳;(6)办理员工入离职手续;(7)及时维护人力系统人员信息,确保人员信息准确;(8)组织开展员工活动;(9)办理各项费用报销手续;(10)固定资产盘点;(11)办公用品管理。
薪资面议,一经录用,福利待遇:双休、五险一金、享有公司其他各项福利(绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、各节日福利等)。
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