岗位职责
1、在董事长的领导下,负责办公室的全面工作,带领全公司人员履行公司办公室职责;
2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;
3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度;
4、协助处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;
5、负责对外签订各类合同文稿的审核工作;
6、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导;
7、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件;
8、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作;
9、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;
10、认同企业文化并负责日常宣导企业文化,推进企业文化建设;
任职要求:
1、做为公司发展的重要中层领导人员储备,需要强烈的事业心、工作抗压能力、独立完成工作能力及一定的领导才能;
2、年龄35-45之间,形象好气质佳。(能力优秀者可放松限制)
3、本科及以上学历,要求有五年及以上相关工作经验,具有亲和力,沟通能力,执行力强,社会经验丰富;
4、薪资可面议,和个人能力挂钩。
5、逻辑思维清晰,具备较强的书面和口头表达能力;
6、能够熟练使用office办公软件。
Copyright C 2001-2020 All Rights Reserved 山西招聘网版权所有 晋ICP备18009214号-2
地址:总部地址:太原市坞城南路49号山西省高新农业技术市场(省政务中心对面)东门二楼
分部地址:太原市建设南路22号太原人力资源服务产业园 EMAIL:myoffer@qq.com
山西省人力资源服务许可证 编号:140000000088 法律顾问:山西杰力律师事务所 吴律师(15003406658)