工作内容：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制
度，并履行人事管理职责。
岗位要求：1、形象好气质佳。
2、口齿伶俐，思路清晰。
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