岗位职责：
1、负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；
2、按照公司营运管理标准，指导门店提升管理质量和品牌影响力；
3、通过日常的巡店检查辅导门店运营，帮助门店提升营业目标；
4、负责检查指导公司门店的日常经营及服务人员的培训管理工作；
5、负责收集市场信息，定期向公司提交报告以作管理参考用；
6、负责对各下属员工工作的监督、管控、考核及指导；
7、负责对部门内、部门之间的重大问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决；
8、负责对部门内工作的统筹、协调及资源配置；
9、完成上级布置的其他工作任务。
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