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山西恒台建业集团有限公司

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山西省-太原市 -小店区 | 五年经验 | 本科学历
2020-11-26 更新 被浏览:
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张主任 聊一聊
最近在线时间:2020-11-26 17:11
电话:1362****0158 显示号码 联系我时就说是在山西招聘网上看到的
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责:

1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并监督其有效执行;

3、向业务部门提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平;

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;

6、负责所在体系的整体企业文化建设。


任职要求:

1、人力资源等相关专业本科及以上学历;

25年以上制造业、建筑业企业同岗位工作经验,拥有商混、建材企业同岗位工作经验优先。

3、具备优秀的团队管理能力,优秀的工作改进意识,优秀的对内/外部协调和沟通能力;

4、切实有效的对HR团队进行定位与发展,起到业务战略合作伙伴的作用;

5、为人正直,作风正派,思维活跃,创新意识强,有良好的沟通表达及协调管理能力,具备创业意识与精神,自我驱动与自我管理能力优秀,执行力强,有较强承压能力,善于学习。

6、年龄不限。

7、五年以上经验人力资源相关专业本科以上学历


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  • 专业服务/咨询(会计/审计/法律/人力资源等)
  • 股份制企业
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