招聘人数：1-2人
岗位职责：
一、KPI达成
1、营业直属所所日常业绩目标的健康达成；
2、重点品项的分布与生动化布建，排面占优，打击竞品，提升市占；
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略,应对竞争；
二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告；
2、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率；
3、做好团队日常管理，保证员工健康正向发展；
4、领导交办的其他任务；
任职资格：
1、大专以上学历，年龄26岁以上；
2、至少2年大型企业餐饮通路开发经验和团队管理经验；
3、具备领导能力、业务需求解读能力、冲突管理能力、诊断分析能力、专案管理能力以及熟知业务人员操作规范与技能；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
