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管理培训生(雏鹰计划)

3000-8000
山西省-太原市 -小店区 | 应届毕业生经验 | 本科学历 | 可接受应届生
五险一金 补充医疗保险 定期体检
2021-04-19 更新 被浏览:
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最近在线时间:2021-04-19 15:04
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1周以内 年龄要求:18-25岁 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 普通话

销售管理培训生(雏鹰计划)


项目介绍:

雏鹰计划是一个为期两年的培养项目,培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式,从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能对于储备生全面均衡的指导,使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升,使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!


职位描述:

1.设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;

2.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

3.积极做好培养期间的学习及实践工作;

4.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

5.按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;

6.根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。


职位要求:

1.2021届应届毕业生,具备大学本科或以上学历;

2.热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验;

3.具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;

4.具备出色的学习及团队合作精神;

5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。


薪酬福利:

1.有竞争力的薪酬体系:工资 奖金。

2.完善的福利制度:五险一金,商业保险,补充医疗,车餐津贴,劳补贴,免费行服,定期体检等。


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