岗位内容:
1. 周边人力招聘、培训、考核、任用、薪资等作业之实施、评估及改善;
2.现场人因工程改善及生产效率提升改善实施;
3.工业/消防体系运行维护、安全隐患排查处理及重大危险源(危险工艺、危化品、施工、特种设备等)管制。
岗位要求:
1.需求岗位为:人力资源工程师、IE工程师、工业安全工程师;
2.须为2021届应届本硕毕业生,专业为管理、工业工程、安全工程类;
3.本科需通过英语四级考试,硕士需通过英语六级考试;
4.专业类课程挂科不超过3门;
5.在校期间无违纪记录;
6.应聘者需提供就业协议书、就业推荐表、成绩单、英语成绩单、身份证复印件、获奖证书、技能等级证书等资料。
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