技能要求:
人力资源管理
岗位职责:
1、根据太原方特发展需要,参与招聘、员工关系、企业文化、培训等模块工作;
2、完成部门阶段性项目工作目标;
任职要求:
1、全日制大学本科学历,可接收应届毕业生,单休;
2、具备一定的人力资源管理知识;
3、有较强的沟通协调能力,思维活跃,工作踏实认真,责任心强,有团队意识,能够承担一定的工作压力,能适应外地出差,服从工作安排;
4、具备良好的公文写作基础,熟练使用办公软件。
太原方特大家庭欢迎您的加入!面试时间:周一至周日上午9:00-10:30,下午2:30-4:00。
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