1、编制部门年度、季度、月度工作计划，组织、协调部门内员工做好职责范围内的工作；
2、部门制度的规划与建设；
3、部门团队建设与人才培养工作；
4、公司技术标准制定、评审、监督检查和修订；
5、协助企管部进行公司管理标准、工作标准的制定、评审、监督检查和修订；
6、作业标准、品质意识和品质管理及建设培训；
7、组织各类记录表单的编制、评审、修订和完善；
8、组织召开季度品质推进委员会会议；
9、7S管理的推进、监督检查及修订完善；
10、品质建设信息文档的管理；
11、指导内审员、品质专员进行ISO9001、ISO14001和OHSAS18001管理体系的建立、实施、保持和改进；内部审核、管理评审和第三方审核联络、协调。
任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、质量管理、物业管理等相关专业；
2、5年以上品质管理从业经验，3年本岗位工作经历，熟悉物业品质、环卫品质或三体系；
3、熟练使用office等相关办公软件，具有良好的表达、统计分析、沟通等能力，熟悉电子办公设施设备的操作技能和应用技术；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力，计划和执行力，修养好，品行正。
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