1、 协助公司完成战略目标的制定与落实;
2、 带领本店全体员工达成经营目标;
3、 安排协调各部门的工作高效运营;
4、 代表公司对外行政联络与公关;
5、 全体员工素质培训的计划制定与实施;
6、 监督、检查各岗位职责与工作流程的制定与实施;
7、 确保经营场所无安全事故发生;
8、 协助财务对应收账款的监督回收;
9、 完成上级领导交办的其他工作;
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