一、岗位基本要求：
1、3年以上建材家居业店面管理经验或5年以上建材家居业店面销售经验（条件优秀者可放宽）。
2、具有良好的职责素养，敢于承担、敢于挑战、有强烈的事业心和进取精神；有大局观、团队意识强；责任心强、有耐心、工作细致认真
3、执行力强，拥护公司的管理制度，并严格管理，处理事情公平、公正，传播维护团队的正能量。
4、具有良好的沟通能力，协调能力。
5、专业业务熟练，能够承担员工专业基础培训的工作，能够对员工遇到的问题给予帮助，
6、年龄：30-45岁之间，男女不限！
二、岗位职责：
1.销售完成率：承接所辖团队月度销售目标并制定执行计划，并100%完成，分解至销售人员销售目标每人\每天、设计人员销售目标\每人\每周，并督进其100%完成；
2.门店日常事务管理，根据公司管理规定，处理好门店日常事务
3.客户关系维护：意向客户跟进/老客户回访/异业关系维护等
4.门店团队培养打造：新人培训/促销培训/公司日常培训考核监督
5.客户投诉处理：及时协助家居顾问处理顾客疑问、投诉、退单；
6.市场竞品调研：定期掌握竞争对手动态及方向， 并提出应对策略。
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