1.负责对收发文的登记、呈报、传阅、核稿、印发、催办和归档，并做好机密文件的管理工作；
2.协助部门主任进行相关会议的组织和筹备工作；
3.负责公司文件、人事合同、档案管理工作，及时归档、定期整理、统一管理；
4.做好办公用品、节日福利的采购、领取、发放和台账管理工作；
5.负责公务用飞机、火车的票务订购、外来客人住宿和商务用餐预订安排工作；
6.负责招聘计划，协助主任对应聘人员资质进行初审、面试考核，同时负责员工的内部工作调动及离职变动等事宜；
7.组织专业技术培训，负责落实员工各项福利，组织公司各种团建活动。
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