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史经理 聊一聊
最近在线时间:2021-06-18 09:06
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

工作内容:

1.组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2.组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

3.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

4.负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

5.负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

6.负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

7.负责建立健全员工的人事档案。

8.负责员工考勤管理和纪律监察。

9.负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

10.负责公司人力资源信息的上传下达工作。

工作要求:

1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识,可接受应届生;

3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

6.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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