岗位职责:
运营部管理岗位,负责门店运营工作
从门店储备主任开始进行学习,3-6月培养成为正式区域主任管理8-10家门店
任职要求:
1.25-32岁,大专以上学历,沟通能力抗压能力良好
2.有相关销售管理经验2年以上 ,快消行业管理工作经验者优先录用
3.热爱销售,善于思考,可以接受前期便利店倒班形式工作时间优先考虑,工作地址就近安排
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