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管培生(定向培养)

4000-4500元
山西省-太原市 -小店区 |应届毕业生经验 |本科学历
一对一辅导 每年两次晋升机会 晋升渠道 绩效奖金 全勤奖 带薪年假 五险一金 话补 高温补贴 节日福利 专业培训 员工旅游 交通补助
2022-12-03 更新被浏览:
吕锦沛 聊一聊
最近在线时间:2023-03-18 08:03
62份简历投递
68%平均回复率
0平均回复时长
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地址:太原市小店区体育路茂业中心13层1301 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:16-24周岁 婚况要求:不限婚况

1、入职后需在营业端进行岗位历练6-12月,熟悉终端营业运作

2、历练完成后调至功能岗位进行培育-销售规划岗位

3、后期根据发展情况进行全方位培养-储备主管

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
  • 上市公司
  • 100-499人

康师傅饮品投资有限公司从1996年开始从事生产和销售饮料,,逐渐成为中国消费者家喻户晓的品牌。2020年康师傅即饮茶销量市占率达43.6%,继续稳居市场首位。康师傅旗下果汁产品市场占有率为17.3%,包装水销量市占为5.7%。全国省级销售公司29家,生产据点72处。截止2020年底员工共计约22000名。

康师傅饮品本着诚信、务实、创新的经营理念,倡导员工具备快速反应、科学合作、刻苦耐劳、积极负责的工作态度,以遵纪守法、互相尊重、正直廉洁、兢兢业业作为员工职业操守,鼓励员工在个人职业发展道路上做到专业专精、追求卓越、善用协作。

        未来,康师傅持续深化与星巴克、迪士尼等国际合作伙伴的策略联盟及经销商的合作。随着渠道多元化的发展,因应消费升级,透过通路深耕及产品创新,持续推进产品结构调整,聚焦核心品类和产品以满足大众消费需求。

同时,康师傅在公司治理上会有更积极的改善,并持续康师傅对社会的贡献,做到企业应尽的社会责任与义务。高校合作开展 农作物主动保障体系 研究, 4000万农民受益建设 康巴诺尔友好蔬菜基地 ,辅导供应商,源头管控食安。迄今为止,康师傅已连续数年响应协会共同举办水教育活动,走进上海、北京、杭州、天津、郑州等多座城市的小学。

2018年,康师傅以2018年 3,530,100,000升(超过35.3亿升) 的零售量  荣获 即饮茶零售量 吉尼斯世界纪录称号。

2019年10月16日,在上海报业集团界面新闻主办,复旦大学管理学院、尼尔森、艾瑞咨询及奥纬咨询联合支持的 2019界面新消费论坛 上,康师傅饮品收获学界和业界双重肯定,被评为 中国安心奖年度消费品企业 。康师傅饮品荣获第九届中国公益节 2019年度公益传播奖 ,其中水教育项目获评 2019年度公益项目奖 。

       康师傅与百事公司组成的饮料系统 康百联盟 旗下工厂连续几年摘取多项节水节能大奖。 

我们期盼消费者、合作伙伴、员工与股东们可以继续支持康师傅,创建可持续发展的企业经营环境,携手走向更长远与更宽广的未来。


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